Radca

Warunki pracy

Praca na stanowisku wiąże się z częstym rezprezentowaniem urzędu na zewnątrz, krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi, nietypowynymi godzinami pracy (w tym dyżury), dyspozycyjnością, zagrożeniem korupcją. 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Zakres zadań

• Opracowuje merytorycznie projekty materiałów tezowych i informacyjnych na posiedzenia Rady Europejskiej, samodzielnie oraz we współpracy z właściwymi ministerstwami i urzędami centralnymi oraz ekspertami KPRM
• Monitoruje i koordynuje proces decyzyjny w UE poprzez m.in. wypracowywanie stanowiska KPRM w sprawach europejskich, inicjując współpracę z przedstawicielami innych ministerstw i urzędów centralnych, Stałego Przedstawicielstwa RP przy UE w przygotowywaniu instrukcji i sprawozdań na posiedzenia grup roboczych i komitetów Rady, COREPER II oraz Rady UE, a w szczególności aktywny udział i inicjowanie przygotowania instrukcji i materiałów w związku z posiedzeniami Rady do Spraw Ogólnych przygotowujących posiedzenia Rady Europejskiej oraz informacji o stanowisku RP na posiedzenie Rady Europejskiej
• Koordynuje prace instytucji administracji rządowej, opracowuje oraz współopracowuje projekty stanowisk i informacji Rządu wobec propozycji legislacyjnych i pozalegislacyjnych Komisji Europejskiej
• Opiniuje co do zgodności z polityką europejską Rządu oraz przygotowuje rozwiązania problemów oraz rozstrzygnięć, decyzji i ustaleń w odniesieniu do rządowych projektów aktów prawnych i dokumentów pozalegislacyjnych przedkładanych pod obrady Rady Ministrów, Komitetu do Spraw Europejskich, Komitetu Rady Ministrów i Komitet Rady Ministrów do spraw Cyfryzacji, a także przygotowuje materiały i wystąpienia na posiedzenia Komitetu do Spraw Europejskich
• Samodzielnie przygotowuje materiały, opracowania i analizy związane z członkostwem Polski w Unii Europejskiej
• Uczestniczy w procesie sporządzania informacji o udziale RP w pracach Unii Europejskiej
• Bierze udział w wybranych posiedzeniach grup roboczych i komitetów Rady oraz poszczególnych formacji Rady

Wymagania niezbędne

• Powyżej 3 lat doświadczenia zawodowego w zakresie problematyki europejskiej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 oraz innego niż angielski języka roboczego Unii Europejskiej na poziomie B2
• Ważne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu
• Wiedza z zakresu: procesu decyzyjnego UE i krajowego, prawa i ogólnej znajomości polityk sektorowych UE, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Posiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, rzetelność, myślenie analityczne, współpraca, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka roboczego Unii Europejskiej, innego niż język angielski i język roboczy UE wskazany w wymaganiach niezbędnych, na poziomie C1