Radca

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,
  
• bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich,
  
• konieczna asysta innego pracownika/opiekuna,
  
• w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
  
• nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
  
• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
  
• praca w pokoju wieloosobowym,
  
• praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,
  
• przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
  

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:

• 
  
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  

Zakres zadań

• Doradza w zakresie promocji polskiej kultury i analizuje politykę kulturalną państwa.
• Doradza w zakresie mechanizmów realizacji polityki kulturalnej państwa, w tym analizuje i ocenia zgłaszane problemy i przedstawia propozycje ich rozwiązania.
• Reprezentuje Członka Kierownictwa Ministerstwa (na jego polecenie) podczas spotkań i uroczystości.
• Koordynuje przygotowywanie przez komórki organizacyjne Ministerstwa analiz, raportów i prezentacji na potrzeby Członka Kierownictwa Ministerstwa.
• Monitoruje i analizuje trendy na rynku publikacji dotyczących szeroko pojętej sfery kultury.
• Uczestniczy w spotkaniach Członków Kierownictwa z politykami i przedstawicielami różnych grup interesu.
• Wykonuje inne zadania zlecone przez przełożonego.

Wymagania niezbędne

• Wiedza z zakresu polskiej polityki kulturalnej.
• Wiedza z zakresu promocji polskiej kultury w kraju i za granicą.
• Znajomość bieżących wydarzeń kulturalnych.
• Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
• Znajomość Regulaminu pracy Rady Ministrów.
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
• Kompetencje: zorientowanie na osiąganie celów, skuteczna komunikacja, myślenie analityczne.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2