Radca

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Pracownik wykonuje czynności o charakterze:

- statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze,

- dynamicznym, związane głównie z poruszaniem się po terenie KPRM oraz poza nim.

Większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę. Czas pracy – zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej. 

Praca na stanowisku wiąże się z nietypowymi godzinami pracy (w tym dyżury) oraz z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli "zastrzeżone". 

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem: https://www.gov.pl/web/premier/Informacja-o-dostepnosci-KPRM-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami

Zakres zadań

• Zapewnia codzienny monitoring mediów krajowych i zagranicznych, w celu przygotowywania materiałów informacyjnych dotyczących opinii prezentowanych w mediach na temat Przewodnictwa Polski w Radzie Unii Europejskiej
• Analizuje insighty w sieci, obserwuje ważne dyskusje, bada opinie, sprawdza wypowiedzi, interakcje i nastawienie internautów dotyczące Przewodnictwa Polski w Radzie Unii Europejskiej
• Diagnozuje, czy wydźwięk informacji dot. Przewodnictwa Polski w Radzie Unii Europejskiej jest pozytywny, negatywny, czy neutralny
• Ocenia skuteczność działań komunikacyjnych dotyczących Przewodnictwa Polski w Radzie Unii Europejskiej, badając ich wpływ na zachowania odbiorców, w celu zapewniania odpowiedniego standardu komunikacji Przewodnictwa Polski
• Reaguje w przypadku sytuacji kryzysowych, w tym rekomenduje, w oparciu o przeprowadzoną analizę, podjęcie konkretnych działań, w celu skutecznego zarządzania kryzysami
• Śledzi najnowsze trendy, badania, dobre praktyki z zakresu analizy i monitoringu mediów, w tym wykorzystania AI, w celu usprawniania realizowanych działań związanych z analizą i monitoringiem mediów

Wymagania niezbędne

• Znajomość: aktualnej sytuacji politycznej, gospodarczej i społecznej w kraju i na świecie; bieżących problemów polityki wewnętrznej i międzynarodowej; rynku mediów (prasa, radio, telewizja) i zachodzących na nim zmianach; zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej; krajowego procesu decyzyjnego; zasad funkcjonowania instytucji Unii Europejskiej
• Kompetencje miękkie: rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, komunikacja, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym B2
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie odpowiadającym C2 lub, innego niż angielski, języka roboczego UE na poziomie odpowiadającym B2
• Znajomość obsługi MS Excel i MS Power Point na poziomie średniozaawansowanym