Radca

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• nietypowe godziny pracy – związane z częstą realizacją wyjazdów służbowych i pilnych zadań zlecanych ad hoc w związku z wydarzeniami
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• zagrożenie korupcją – prowadzenie spraw o istotnym znaczeniu dla przebiegu państwowych projektów zbrojeniowych
  
• Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
  

Zakres zadań

• Opracowuje analizy specjalistyczne oraz opinie dotyczące potrzeb i uwarunkowań realizacji projektów zbrojeniowych.
• Przygotowuje i aktualizuje dokumenty dotyczące koordynacji projektów zbrojeniowych (w tym: szczegółowy opis osi priorytetowych, wytyczne, zalecenia, rekomendacje).
• Monitoruje wdrażanie strategii i programów odnoszących się do obszaru działalności przemysłu obronnego i projektów zbrojeniowych.
• Udziela informacji na wnioski i zapytania (w tym o udostępnienie informacji publicznych) pod kątem przewidywanych i zaistniałych skutków dla polskiego przemysłu obronnego i projektów zbrojeniowych.
• Przygotowuje dokumenty strategiczne (w tym: koncepcje, strategie, polityki, plany) w obszarze polskiego przemysłu obronnego i projektów zbrojeniowych.
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich dotyczących spraw przemysłu obronnego i projektów zbrojeniowych.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustaw: o dostępie do informacji publicznej oraz o ochronie informacji niejawnych
• Znajomość przepisów regulujących problematykę funkcjonowania sektora obronnego
• Znajomość prawa gospodarczego, w tym znajomość zasad funkcjonowania przedsiębiorstw o różnych formach własności
• Znajomość zasad realizacji zamówień publicznych, w tym Ustawy Prawo Zamówień Publicznych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczone klauzulą "tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Współpraca, komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka angielskiego na poziomie C1