Real Estate Expansion Manager (k/m)
Wrocław
Zakres obowiązków:
- samodzielne prowadzenie projektów ekspansji na wyznaczonym obszarze
- wyszukiwanie i analiza atrakcyjnych lokalizacji pod inwestycje handlowe
- prowadzenie negocjacji zakupu nieruchomości i gruntów aż do finalizacji umów
- współpraca z działami wewnętrznymi przy planowaniu rozwoju strategicznego
- budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi (pośrednicy, właściciele, urzędy)
- analiza potencjału rynkowego i identyfikacja nowych możliwości inwestycyjnych
Wymagania:
- doświadczenie w ekspansji, pozyskiwaniu lokalizacji, nieruchomościach lub realizacji projektów
- bardzo dobre umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
- samodzielność oraz dobra organizacja pracy
- gotowość do częstych podróży służbowych
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub dobra znajomość języka niemieckiego
- znajomość pakietu MS Office
- gotowość do odbycia szkolenia wdrożeniowego za granicą
Oferujemy:
- wynagrodzenie podstawowe + system prowizyjny za zawarte transakcje
- samochód służbowy (również do użytku prywatnego)
- 27 dni urlopu + dodatkowe dni wolne za nadgodziny i delegacje
- benefity (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki pracownicze)
- dynamiczne środowisko pracy i szybkie procesy decyzyjne
To nas wyróżnia
- Praca zespołowa & Events
- Innowacyjny budynek centrali "House of Inspiration"
- Dodatkowe benefity
- Ekspansja
- Onboarding & rozwój
- Firma rodzinna & szybkie decyzje
- Ergonomiczne miejsca pracy
- Elastyczny czas pracy
Poznaj
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K.
Dlaczego warto?
Grupa Saller jest właścicielem nieruchomości komercyjnych w Niemczech, Czechach , Polsce i na Słowacji. Podtsawową działalnością firmy jest planowanie, kierowanie pracami budowlanymi, wynajem oraz zarządzanie własnymi parkami i centrami handlowymi. Funkcjonująca od prawie 40 lat firma jest kieowana bezpośrednio przez właścicieli i stale ekspanduje na rynku. Łączna powierzchnia najmu grupy Saller w Europie wynosi 1,5 mln m2.
Proces rekrutacji
-
Krok
Zbieranie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy