Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Recepcjonista/ka 1/2 etatu

Recepcjonista/ka 1/2 etatu

Grafton Recruitment
Warszawa, Warsaw
praca stacjonarna
3302 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Recepcjonista/ka 1/2 etatu
Job location: Warsaw
Nr ref.: 3-19-39631/PC
Dla jednego z naszych Klientów pilnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Recepcjonista/ka (1/2 etatu) - praca w wymiarze 20 godzin tygodniowo

Zakres obowiązków:
  • organizacja spotkań na terenie biura,
  • obsługa gości,
  • dbanie o prawidłowy przepływ dokumentacji i informacji,
  • tłumaczenia ustne i pisemne na potrzeby firmy,
  • kontakt telefoniczny z biurami podróży,
  • zamawianie artykułów biurowych i spożywczych.
Requirements:
  • płynna znajomość języka angielskiego - WARUNEK KONIECZNY,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Benefits:
Nasz Klient oferuje:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową na okres 3 miesięcy z realną możliwością przedłużenia,
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8-18 (możliwość indywidualnego dopasowania grafiku)
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”