Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
Recepcjonista/ka popołudniowy/a (12:00-20:00)

Recepcjonista/ka popołudniowy/a (12:00-20:00)

Grafton Recruitment
Warszawa, Warsaw
praca stacjonarna
3389 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Recepcjonista/ka popołudniowy/a (12:00-20:00)
Job location: Warsaw
Nr ref.: 3-19-44978/PC
Dla naszego klienta, międzynarodowej kancelarii prawnej, pilnie poszukujemy osób z biegłą znajomością języka angielskiego zainteresowanych pracą na stanowisku:
Recepcjonista/ka popołudniowy/a (12:00-20:00)
Zadania:
  • dbanie o właściwy wizerunek firmy oraz wygląd recepcji,
  • obsługa recepcji – odbieranie telefonów oraz przyjmowanie gości,
  • obsługa korespondencji przychodzącej,
  • organizacja spotkań wewnętrznych (rezerwacja i przygotowywanie sal konferencyjnych).
Requirements:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • biegła znajomość języka angielskiego (poziom C1),
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point).
Benefits:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • lokalizacja biura: Śródmieście,
  • pakiet benefitów.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”