Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • HR Process Expert – AI‑First Design

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Your responsibilities: Design and continuously improve end‑to‑end HR processes and employee journeys with strong emphasis on AI‑enabled simplicity and employee/manager experience. Identify, design, and embed AI, GenAI, and automation solutions across HR processes to eliminate manual steps and...
Zobacz więcej ofert pracy

Recruitment Administrator

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O
Gdańsk
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
praca stacjonarna
1207 dni temu
Recruitment Administrator
Gdańsk

Together, we engineer for impact—on our clients, our people, their careers and the communities in which we live, work and play. We are driven to improve the way the world works through technology.

As a Recruitment Administrator, you will have a significant role in our recruitment process by being responsible for providing administrative support to the recruitment team. You’ll be participating in the projects and assignments designed to support our organizational growth in Poland.

 

Your accountabilities:
  • Providing overall administrative support to the recruitment team
  • Maintaining effective communication with candidates as well as internal stakeholders
  • Taking ownership and managing our internal referral program
  • Preparing letters of intent and other correspondence as required
  • Update and maintain regular reports to Recruitment Manager and other internal stakeholders.
Our requirements:
  • Strong communication skills – verbal and written in English.
  • Very high degree of accuracy and attention to detail.
  • Proven ability to build effective work relationships with diverse group of stakeholders.
  • Good knowledge of MS office (primarily MS Word and MS Excel)
  • Other European languages (German/French) would be desirable.
We have for you:
  • Opportunity to be part of a global organization focused on development
  • Open-minded and multinational environment
  • Training & development opportunities including language courses 
  • Professional development and clear career path
  • Access to multiple sourcing tools 
  • Extensive benefits package: Multisport Card, LuxMed medical healthcare including dental care, life insurance, cafeteria benefits.

 


About our Candidate Privacy Statement: https://www.cognizant.com/careers_resources/Cognizant_Candidate_Privacy_Statement_English_version.pdf
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
 

Poznaj

Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O

Cognizant is a leading IT Services provider globally, transforming Clients' business, operating and technology models for the digital era. Headquartered in the US, Cognizant is ranked on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world.At Cognizant, we celebrate diversity and inclusion across our workforce and with our partners, communities and fellow racing fans. That’s why, alongside the Aston Martin Cognizant Formula One team, we work in unison for a more inclusive future. All in, all welcome.

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • Młodszy Specjalista ds. HR (k/m)

    BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...
  • HR Process Expert – AI‑First Design

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca hybrydowa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Your responsibilities: Design and continuously improve end‑to‑end HR processes and employee journeys with strong emphasis on AI‑enabled simplicity and employee/manager experience. Identify, design, and embed AI, GenAI, and automation solutions across HR processes to eliminate manual steps and...