Recruitment Consultant (360)

Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze, Ostravie i Hradec Kralove.

Lokalizacja stanowiska: Warszawa

Dołączając do Devire na stanowisko Recruitment Consultanta 360 będziesz miał/a okazję pracować w Pionie dedykowanym rekrutacjom stałym, które są naszymi flagowymi usługami. Dołączając do nas będziesz mieć możliwość pracy w nieustannie rozwijającej się agencji doradztwa personalnego. Obecnie zajmujemy miejsce w pierwszej dziesiątce firm tego sektora w Polsce. Startując z pozycji polskiego czempiona mamy ambicje budowy europejskiego lidera w tym sektorze usług HR.

Codzienne aktywności obejmować będą m.in.:

• Zwiększenie udziału Devire w obszarze rekrutacji stałych stanowisk średniego i wyższego szczebla (tylko white-collars) poprzez rozwój współpracy z dotychczasowymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych.
• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych.
• Prowadzenie poszukiwań najlepszych Kandydatów z rynku (metodami search & selection, direct search, etc.).
• Analiza i selekcja aplikacji Kandydatów.
• Przeprowadzanie spotkań i rozmów z Kandydatami oraz weryfikacja ich umiejętności i doświadczenia.
• Profesjonalna obsługa naszych Klientów, m.in. przygotowywanie raportów, dokumentacji, doradztwo, itp.
• Aktywny udział w rozmowach z klientami i ustalaniu strategii rekrutacyjnej.
• Praca w wewnętrznym systemie CRM.
• Dzielenie się swoja wiedzą i oferowanie wsparcia merytorycznego dla Konsultantów i Researcherów prowadzących projekty rekrutacyjne w obszarze Twojej specjalizacji.

Od Kandydatów oczekujemy:

• Minimum rocznego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnych).
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług HR (B2B) bądź otwartość na zdobycie takich kompetencji.
• Doskonałej umiejętności organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem.
• Umiejętności budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji.
• Łatwości i umiejętności pozyskiwania i analizy informacji.
• Znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację.
• Kreatywności oraz skuteczności w osiąganiu zamierzonych celów.
• Wysokiej kultury osobistej.
• Samodyscypliny i dużej motywacji do realizowanych zadań.
• Dobrej organizacji pracy oraz efektywngo działania pod presją czasu.

Oferujemy:

• Pracę dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (lub opcjonalnie kontrakt B2B).
• Atrakcyjny system prowizyjny.
• Elastyczny i zadaniowy czas pracy.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Ubezpieczenie na życie.
• Kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów poprzez platformę gamifikacyjną.
• Pracowniczy program lojalnościowy, gdzie honorujemy i nagradzamy Pracowników, którzy podjęli z nami wieloletnią współpracę.
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego – program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
• Wyjątkową atmosferę pracy.