Agencja zatrudnienia nr licencji 3260
Find your own at devire.pl
Location: Warszawa
Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu. Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru. Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze, Ostravie i Hradec Kralove.
Lokalizacja stanowiska: Warszawa
Dołączając do Devire na stanowisko Recruitment Consultanta 360 będziesz miał/a okazję pracować w Pionie dedykowanym rekrutacjom stałym, które są naszymi flagowymi usługami. Dołączając do nas będziesz mieć możliwość pracy w nieustannie rozwijającej się agencji doradztwa personalnego. Obecnie zajmujemy miejsce w pierwszej dziesiątce firm tego sektora w Polsce. Startując z pozycji polskiego czempiona mamy ambicje budowy europejskiego lidera w tym sektorze usług HR.
Codzienne aktywności obejmować będą m.in.:
- Zwiększenie udziału Devire w obszarze rekrutacji stałych stanowisk średniego i wyższego szczebla (tylko white-collars) poprzez rozwój współpracy z dotychczasowymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych.
- Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych.
- Prowadzenie poszukiwań najlepszych Kandydatów z rynku (metodami search & selection, direct search, etc.).
- Analiza i selekcja aplikacji Kandydatów.
- Przeprowadzanie spotkań i rozmów z Kandydatami oraz weryfikacja ich umiejętności i doświadczenia.
- Profesjonalna obsługa naszych Klientów, m.in. przygotowywanie raportów, dokumentacji, doradztwo, itp.
- Aktywny udział w rozmowach z klientami i ustalaniu strategii rekrutacyjnej.
- Praca w wewnętrznym systemie CRM.
- Dzielenie się swoja wiedzą i oferowanie wsparcia merytorycznego dla Konsultantów i Researcherów prowadzących projekty rekrutacyjne w obszarze Twojej specjalizacji.
Od Kandydatów oczekujemy:
- Minimum rocznego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych (jesteśmy otwarci zarówno na doświadczenia zdobyte w wewnętrznych działach HR, jak i agencjach rekrutacyjnych).
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług HR (B2B) bądź otwartość na zdobycie takich kompetencji.
- Doskonałej umiejętności organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem.
- Umiejętności budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji.
- Łatwości i umiejętności pozyskiwania i analizy informacji.
- Znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację.
- Kreatywności oraz skuteczności w osiąganiu zamierzonych celów.
- Wysokiej kultury osobistej.
- Samodyscypliny i dużej motywacji do realizowanych zadań.
- Dobrej organizacji pracy oraz efektywngo działania pod presją czasu.
Oferujemy:
- Pracę dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (lub opcjonalnie kontrakt B2B).
- Atrakcyjny system prowizyjny.
- Elastyczny i zadaniowy czas pracy.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Ubezpieczenie na życie.
- Kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów poprzez platformę gamifikacyjną.
- Pracowniczy program lojalnościowy, gdzie honorujemy i nagradzamy Pracowników, którzy podjęli z nami wieloletnią współpracę.
- Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego – program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
- Wyjątkową atmosferę pracy.