Agencja zatrudnienia nr licencji 3260
Find your own at devire.pl
Miejsce pracy/
Location: Warszawa
Nr ref.: DEMST04381
Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry.
Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie.
Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group. – spółki działającej na rynku szeroko rozumianych usług HR, Rekrutacji i Outsourcingu IT.
Recruitment Consultant Construction& Property
Twoim głównym zadaniem będzie kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz wyzszego szczebla z obszaru Construction& Property. Codzienne aktywności obejmować będą m.in: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych; prowadzenie poszukiwań najlepszych Kandydatów z rynku (metodami tj. search & selection, direct search, etc.); analizę i selekcję aplikacji Kandydatów. Przeprowadzanie spotkań i rozmów z Kandydatami oraz weryfikację ich umiejętności i doświadczenia, profesjonalną obsługę naszych Klientów, m.in. przygotowywanie raportów, dokumentacji, doradztwo, itp. Rozwój biznesowy dywizji, w której będziesz pracować. Rozwój portfolio Klientów m.in. poprzez uczestnictwo w spotkaniach biznesowych, pozyskiwanie lead'ów z rynku, bezpośrednie nawiązywanie relacji z potencjalnymi Klientami. Współtworzenie strategii dalszego rozwoju biznesowego firmy w Polsce
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji pracowników - minimum 2 lata doświadczenia
- Doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z Klientem (mile widziana współpraca z klientami korporacynymi).
- Doskonałą umiejętność organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem.
- Umiejętność budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji.
- Doświadczenie w bezpośrednim pozyskiwaniu potencjalnych Klientów (sprzedaż B2B)- minimum rok .
- Łatwość i umiejętność pozyskiwana i analizy informacji.
- Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego - obsługa także Klientów anglojęzycznych.
- Kreatywność oraz skuteczność w osiąganiu zamierzonych celów.
- Wysoką kulturę osobistą.
- Samodyscyplinę i dużą motywację do realizowanych zadań.
- Pracę da jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Udział w ciekawych projektach rekrutacyjnych prowadzonych dla najbardziej znanych i renomowanych firm na rynku pracy.
- Możliwość rozwoju i awansów wewnętrznych w strukturach zespołu, jak i całej organizacji.
- Konkurencyjne wynagrodzenie wraz z klarownym systemem prowizyjnym.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Prywatna opiekę medyczną.
- Wyjątkową atmosferę pracy.
- Dużą samodzielność.
- Możliwość współpracy ze specjalistami w swojej dziedzinie, mentoring.