Agencja zatrudnienia nr licencji 3260
Find your own at devire.pl
Location: Warszawa
Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry.
Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.
Dla jednego z naszych kluczowych klientów, międzynarodowej firmy będącej liderem w swojej branży, poszukujemy osoby na stanowisko: Recruitment/HR Assistant
Jest to idealna oferta dla osób dynamicznych, chcących rozwijać się w strukturach międzynarodowej organizacji i wykorzystywać swoje umiejętności z obszaru Human Resorces . Praca ta będzie polegała na zdalnym wsparciu wewnętrznych procesów HRowych na terenie Wielkiej Brytanii. Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało: przygotowanie i publikowanie ogłoszeń na stronie firmowej i poprzez zewnętrzne portale, koordynowanie prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego, uzupełnienie i aktualizacji bazy danych pracowników na terenie Wielkiej Brytanii (weryfikacja dokumentów, uaktualnianie danych).
- Kandydat na to stanowisko powinien posiadać około roczne doświadczenie w dziale HR w strukturach SSB/BPO bądź korporacji
- Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy wymagamy biegłej znajomości języka angielskiego- będzie wykorzystywany w codziennym kontakcie z managerami oraz kandydatami
- Umiejętność zarządzania procesem rekrutacyjnym
- Oczekujemy wysokich zdolności interpersonalnych
- Dobrej organizacji pracy, umiejętności zarządzania czasem
- Doświadczenie w pracy z dużą ilością danych
- Ambicji oraz nastawienia na realizację celów
- Atrakcyjne wynagrodzenie do 6000 zł brutto
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pakiet benefitów
- Dogodną lokalizację biura- centrum Warszawy
- Możliwość rozwoju i awansów wewnętrznych w strukturach zespołu, jak i całej organizacji
- Dużą samodzielność
- Wyjątkową atmosferę pracy
