Najnowsze oferty pracy

  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
Zobacz więcej ofert pracy

Recruitment Team Leader

ASTEK Polska
Warszawa
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca hybrydowa
rekrutacja online
1406 dni temu
ASTEK Polska jest częścią dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej Grupy ASTEK. Specjalizujemy się w outsourcingu kadry IT i realizacji projektów informatycznych. Zatrudniamy doświadczonych specjalistów dla liderów z obszarów bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji, hi-tech, farmacji i logistyki w Polsce i za granicą.
Recruitment Team Leader
Zakres Zadań:
  • Zarządzanie i koordynowanie pracy podległego zespołu;
  • Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych KPI;
  • Motywowanie, wspieranie oraz rozwijanie zespołu;
  • Samodzielne prowadzenie wybranych projektów rekrutacyjnych;
  • Współpraca z innymi liderami w organizacji w zakresie wymiany wiedzy oraz dobrych praktyk;
  • Wsparcie działań z zakresu Employer Brandingu;
  • Przygotowywanie raportów oraz zestawień.
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (mile widziane: psychologia, ZZL, IT);
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Eksperta  lub Lidera w obszarze rekrutacji (mile widziane w agencji rekrutacyjnej z obszaru IT)
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej;
  • Odpowiedzialność, dojrzałość biznesowa;
  • Umiejętność analitycznego myślenia;
  • Asertywność, odporność na stres;
  • Dobra znajomość języka angielskiego;
  • Otwartość na zmiany i chęć pracy w dynamicznym środowisku pracy.
Oferujemy:
  • Dużą samodzielność i odpowiedzialne stanowisko pracy.
  • Jasny i przejrzysty system wynagrodzeń;
  • Elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B);
  • Pracę w systemie hybrydowym;
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa);
  • Narzędzia pracy (laptop, telefon).
Dlaczego warto z nami pracować?


Więcej informacji na temat Twoich danych przetwarzanych przez ASTEK Polska Sp. z o.o. znajdziesz tu: www.astek.pl/polityka-prywatnosci
Dlaczego warto z nami pracować?
 

Podobne oferty

  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...