Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

Zobacz więcej ofert pracy

Recruitment Team Manager

Hays Poland
Kraków
praca stacjonarna
4267 dni temu
Recruitment Team Manager
Kraków
Recruitment Team Manager
Kraków
Nr Ref.: 1009404

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.


HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną. Grupa Hays posiada 239 biur w 33 krajach, w których łącznie pracuje ponad 5000 specjalistów.

Polski oddział firmy istnieje od 2002 r. i systematycznie powiększa swój udział w rynku. W Polsce biura HAYS zlokalizowane są w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Gdańsku, Łodzi, Poznaniu oraz Szczecinie.

W związku z dynamicznym rozwojem oraz rozbudową naszych wewnętrznych struktur poszukujemy kandydatów na stanowisko :

Recruitment Team Manager

Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należało zarządzanie relacją z klientami, reprezentowanie firmy podczas spotkań z inwestorami / potencjalnymi klientami, prezentowanie informacji na temat lokalnego rynku pracy oraz będzie uczestniczył w konferencjach i spotkaniach branżowych..
Osoba na tym stanowisku będzie zarządzała i koordynowała pracę zespołu konsultantów (współpracując z Team Leaderami) odpowiadających za pojedyncze i wolumenowe rekrutacje dla Klientów z centrów usług wspólnych (SSC), outsourcingu procesów biznesowych (BPO), centrów outsourcingu IT (ITO) oraz badań i rozwoju IT. W razie potrzeby, będzie też prowadziła projekty rekrutacyjne.

Idealny kandydat na to stanowisko będzie posiadać około 5 letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska z obszaru SSC/BPO, doświadczenie w sprzedaży usług HR oraz zarządzaniu relacją z klientem, wysokie zdolności interpersonalne, umiejętności negocjacyjne oraz swobodę w prowadzeniu prezentacji. Poszukujemy osoby dobrze zorganizowanej, odpornej na stres, pewnej siebie oraz nastawionej na realizację celów. Wymagamy doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz pracy z metrykami / egzekucją kluczowych wskaźników ilościowych i jakościowych (KPIs). Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy wymagamy biegłej znajomości języka angielskiego

Oferujemy pracę w młodym, dynamicznym zespole, samodzielność w działaniu, możliwość realizacji celów zarówno w obszarze rekrutacji, rozwoju biznesu jak i zarządzania zespołem. Przewidywane są szkolenia adekwatne do zajmowanego stanowiska, dwu-składowy, uzależniony od wyników pracy, system wynagradzania oraz pakiet dodatkowych benefitów.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl


Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...