Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Redaktor wpisów internetowych

FH Trade Sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
3583 dni temu

Ogłoszenie numer: 1436092, z dnia 2016-12-19

www.fhtrade.eu


Firma FH TRADE Sp. z o. o., obecna na rynku warzywnym od 2001roku.

Do głównych przedmiotów działalności firmy zaliczyć można handel hurtowy i detaliczny warzyw, w szczególności cebuli świeżej i mrożonej, oraz działalność doradcza – consultingowa w zakresie uprawy i produkcji (obierania) cebuli, wdrażania i prowadzenia systemów jakościowych BRC oraz HACCP.


Obecnie poszukujemy osoby do pracy na samodzielnym stanowisku:

Redaktor wpisów internetowych

Miejsce pracy: Poznań

 

Opis stanowiska

  • Aktualizowanie wpisów (co najmniej 3 / tydzień) informacyjno-marketingowych na firmowych kontach: FACEBOOK, TWITTER, WWW, NEWSLETTER itd. Źródło informacji: własne oraz uzyskane od pracowników firmy
  • Pozycjonowanie strony www
  • Przygotowywanie prezentacji tematycznych (np. w prezi)
  • Marketingowy aspekt prezentacji firmy
  • Badanie rynku, integracja z rynkiem
  • Konsultacje marketingowe
  • Poszukiwanie nowych aspektów reklamowo - marketingowych
  • Redagowanie artykułów
  • Aranżacje graficzne np. ulotek, zaproszeń, zawiadomień, banerów reklamowych itd.

Wymagania

  • Preferowane wykształcenie kierunkowe - marketing, dziennikarstwo
  • Doświadczenie na powyższym stanowisku
  • Zaawansowana znajomość jęz. angielskiego
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość branży warzywnej
  • Znajomość środowiska Windows
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy

  • Warunki czasu pracy do uzgodnienia
  • Warunki zatrudnienia – do uzgodnienia (umowa zlecenie, umowa współpracy)
  • Stabilne zatrudnienie
  • Samodzielne stanowisko
  • Niezbędne narzędzia pracy

 

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.