Referendarz/referendarka

Warunki pracy

• 
  
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe np.: uczestnictwo w konferencjach, seminariach i spotkaniach branżowych organizowanych na terenie kraju, udział w posiedzeniach instytucji i organów Unii Europejskiej, wyjazdy studyjne, wizyty eksperckie, udział w misjach gospodarczych
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Przygotowuje dokumenty strategiczne (w tym: koncepcje, strategie, polityki, plany), w szczególności w zakresie zagadnień sektorowych.
• Przygotowuje i aktualizuje programy, w szczególności w zakresie zagadnień sektorowych
• Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/ rekomendacje/ wytyczne/ opinie, w szczególności w zakresie zagadnień sektorowych, etc.
• Organizuje spotkania i wydarzenia krajowe/międzynarodowe Ministerstwa, w szczególności w zakresie zagadnień sektorowych.
• Zapewnia obsługę ciał kolegialnych (w tym m.in. komisje, rady, komitety, zespoły, grupy robocze, etc.) i/ lub innych organów pomocniczych, w szczególności w zakresie zagadnień sektorowych.
• Prowadzi międzynarodową współpracę dwustronną i wielostronną Ministerstwa, w szczególności w zakresie zagadnień sektorowych.
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich, w szczególności w zakresie zagadnień sektorowych
• Zarządza projektami, w szczególności w zakresie zagadnień sektorowych

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Wiedza z zakresu polityki przemysłowej, w szczególności: sytuacji sektorów, trendów gospodarki światowej, zasad dopuszczalności pomocy publicznej.
• Znajomość zasad funkcjonowania UE
• Znajomość otoczenia systemowego, regulacyjnego i instytucjonalnego działalności gospodarczej w Polsce i w Unii Europejskie
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office: Word, Excel
• Wystąpienia publiczne
• Myślenie analityczne
• Wysoka kultura osobista
• Odporność na stres (praca pod presją czasu)
• Wielozadaniowość
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe