Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Ministerstwo zajmuje trzy budynki „A”, „B” i „C” o następujących uwarunkowaniach technicznych:
• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością w budynku ”B” (parter) oraz w budynku „A” (dostęp przy pomocy osób trzecich)
• wejście do budynków przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne w budynkach przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• windy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością
• brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnością na wysoki parter w budynku A, na którym usytuowana jest jedna z sal konferencyjnych
Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
Rekrutacja zdalna (cały proces, od aplikowania do rozmowy kwalifikacyjnej, jest prowadzony zdalnie, bez wychodzenia z domu)
Zakres zadań
- Obsługuje proces legislacyjny w zakresie zasad ruchu drogowego, znaków i sygnałów drogowych, zasad i warunków zarządzania ruchem na drogach oraz sprawowania nadzoru nad tym zarządzaniem, wyłączeń spod zakazów osób niepełnosprawnych o obniżonej sprawności ruchowej w ruchu drogowym, warunków technicznych znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego, a w szczególności: opracowuje projekty przepisów aktów prawnych lub ich części inicjowanych poza resortem, opracowuje projekty aktów prawnych lub ich części inicjowanych przez resort, opiniuje projekty aktów prawnych lub ich części inicjowanych poza resortem, opiniuje projekty aktów prawnych lub ich części inicjowanych przez resort, uzgadnia i konsultuje projekty aktów prawnych z właściwymi komórkami resortu, organami, innymi resortami i podmiotami, reprezentuje departament w pracach nad projektami aktów prawnych.
- Bierze udział w kontrolach prowadzonych przez organ zarządzający ruchem na drogach krajowych Generalnego Dyrektora Dróg Krajowych i Autostrad (GDDKiA) oraz planuje i bierze udział w kontrolach prowadzonych z inicjatywy resortu w ramach sprawowania nadzoru nad tym zarządzaniem przez ministra właściwego do spraw transportu, a w szczególności: wspiera organizacyjnie proces kontroli prowadzonej przez Generalnego Dyrektora Dróg Krajowych i Autostrad, bierze udział w czynnościach kontrolnych realizowanych na drogach krajowych i siedzibach oddziałów GDDKiA, bierze udział w procedurze analizy udokumentowanych uwag i niedociągnięć w organizacji ruchu i jej dokumentacji oraz przygotowywania wniosków i zaleceń pokontrolnych, monitoruje realizację zaleceń pokontrolnych.
- Prowadzi postępowania administracyjne i pozaadministracyjne, a w szczególności: analizuje składane skargi i wnioski, przekazuje skargi/wnioski do rozpatrzenia do właściwej instytucji, opracowuje projekty dokumentów w postępowaniu administracyjnym, opiniuje projekty dokumentów w postępowaniu administracyjnym, przygotowuje materiały będące informacją publiczną.
- Dokonuje analizy przepisów z zakresu zasad ruchu drogowego, znaków i sygnałów drogowych, zasad i warunków zarządzania ruchem na drogach oraz sprawowania nadzoru nad tym zarządzaniem, wyłączeń spod zakazów osób niepełnosprawnych o obniżonej sprawności ruchowej w ruchu drogowym, warunków technicznych znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- Podstawowa wiedza z zakresu przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz aktów wykonawczych do tej ustawy
- Wiedza w obszarach powiązanych z zastosowaniem prawa o ruchu drogowym
- Ogólna znajomość problematyki Unii Europejskiej
- Znajomość stosowanych procedur legislacyjnych Unii Europejskiej
- Znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz zasad funkcjonowania polskiej administracji
- Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
- Skuteczna komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe