Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
wejście do budynku „A" i „D" przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu
Inne warunki, dotyczące charakteru stanowiska pracy:
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- zagrożenie korupcją
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
UMOWA NA ZASTĘPSTWO
Rekrutacja zdalna (cały proces, od aplikowania do rozmowy kwalifikacyjnej, jest prowadzony zdalnie, bez wychodzenia z domu)
Zakres zadań
- Prowadzi sprawy z zakresu morskiego prawa pracy;
- Prowadzi sprawy współpracy z Międzynarodową Organizacją Pracy w zakresie morskiego prawa pracy, a w szczególności prowadzi współpracę w ramach Specjalnego Trójstronnego Komitetu utworzonego, zgodnie z art. XIII Konwencji o pracy na morzu z 2006 r., przez Radę Administracyjną Międzynarodowego Biura Pracy Komitetu Prawnego Międzynarodowej Organizacji Morskiej;
- Prowadzi obsługę sekretariatu Trójstronnego Zespołu do Spraw Żeglugi i Rybołówstwa Morskiego oraz sekretariatu Trójstronnego Zespołu do spraw prowadzenia dialogu społecznego w sektorze portów morskich;
- Analizuje i przygotowuje odpowiedzi na złożone skargi, zażalenia, wnioski, petycje i interpelacje oraz oświadczenia;
- Prowadzi sprawy z zakresu ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi w odniesieniu do transportu morskiego;
- Przygotowuje dokumenty niezbędne do ratyfikacji konwencji międzynarodowych dotyczących morskiego prawa pracy;
- Prowadzi działania związane z wdrażaniem i stosowaniem prawa Unii Europejskiej, w tym prowadzi badania nad działaniami wymaganymi do wdrożenia prawa Unii Europejskiej i odpowiednio opracowuje akty legislacyjne wdrażające prawo Unii Europejskiej;
- Analizuje i opiniuje wnioski o wydanie przez Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzeczenia w trybie prejudycjalnym oraz jego orzeczenia, a także opiniuje projekty dokumentów rządowych, w tym aktów prawnych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe na kierunku: prawo; administracja; ekonomia; finanse; rachunkowość; zarządzanie; stosunki międzynarodowe; transport morski; nawigacja; logistyka; ekonomika transportu morskiego; ubezpieczenia społecznedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
- Wiedza w zakresie zabezpieczeń społecznych
- Umiejętności analityczne
- Umiejętność organizacji pracy i zorientowanie na osiąganie celów
- Skuteczna komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
