Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
· częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
· zagrożenie korupcją
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- Prowadzi nadzór nad zapewnieniem przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych w Departamencie: w tym m.in. wydaje upoważnienia osobom przetwarzającym dane osobowe, prowadzi rejestr tych osób za pośrednictwem dedykowanej bazy oraz na bieżąco monitoruje aktualizacje;
- Prowadzi rejestry / ewidencje na potrzeby departamentu, tematycznie związane z bezpieczeństwem informacji i ochroną danych osobowych
- Zapewnia przestrzeganie przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych w tym: dokonuje analizy ryzyka, ocenia i szacuje ryzyko oraz podejmuje działania zmierzające do ograniczenia ryzyka
- Nadzoruje realizację porozumienia zawartego przez Ministerstwo z KPRM w zakresie ZSI w tym: monitoruje proces realizacji postanowień porozumień, dokonuje wymiany informacji, raportuje, prowadzi sprawozdawczość, aktualizuje i doprecyzowuje warunki zawartych porozumień;
- Utrzymuje systemy IT w zakresie baz danych: bazy umów sprzedaży udziałów spółek inseminacyjnych, bazy fundacji MRiT oraz ZSI, w tym: administruje w warstwie aplikacji (m.in. zapewnia jakości danych, zarządza uprawnieniami, etc.), zapewnia bieżące wspieranie użytkowników w zakresie obsługi systemów, w tym monitoruje bieżącą aktualizację systemu, dokonywaną przez uprawnionych pracowników, sporządza raporty, przeprowadza szkolenia/ spotkania informacyjne dla użytkowników.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Znajomość przepisów dotyczących RODO
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych
- Znajomość przepisów określających funkcjonowanie administracji publicznej
- Umiejętność obsługi MS Office w stopniu zaawansowanym
- Kreatywność
- Myślenie analityczne
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, Współpraca, Komunikacja, Rzetelność
- Dostęp do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Umiejętność obsługi plików bazodanowych
- Wiedza z zakresu obsługi narzędzi analityczno-raportujących.