Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
· krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe - kilka razy w roku
· częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz, np. udział w posiedzeniach Krajowych Punktów kontaktowych
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- Prowadzi analizy (m.in. w zakresie aspektów społecznych, gospodarczych zrównoważonego rozwoju, współpracy rozwojowej, regulacji ESG wpływających na rozwój przedsiębiorstw –na potrzeby przygotowania dokumentów strategicznych, polityk, programów), w tym m.in. formułuje założenia oraz analizuje i proponuje zmiany w obowiązujących i projektowanych dokumentach strategicznych, identyfikuje problemy, zagrożenia, gromadzi dane/zamawia ekspertyzy
- Przygotowuje materiały informacyjne, publikacje np. dot. wybranych aspektów społecznych i gospodarczych dot. zrównoważonego rozwoju
- Monitoruje wdrażanie strategii i programów – w szczególności implementacji przez Polskę Agendy 2030 i celów zrównoważonego rozwoju, w tym m.in. sporządza/ weryfikuje analizy, materiały i opracowania związane z bieżącym monitoringiem, identyfikuje problemy i zagrożenia w realizacji strategii/ programu oraz przygotowuje propozycje rekomendacji działań naprawczych
- Organizuje szkolenia/ seminaria/ konferencje z zakresu zrównoważonego rozwoju dla przedsiębiorców oraz pracowników administracji publicznej
- Zarządza/ prowadzi serwisy internetowe w celu zapewnianie trwałości projektu „Program rozwijania potencjału administracji publicznej w celu wspierania realizacji działań na rzecz SDGs i zrównoważonego rozwoju
- Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego z zakresu polityki społeczno-gospodarczej, w tym w odniesieniu do polityk rozwojowych, w tym m.in.: opiniuje projekty aktów prawnych
- Realizuje badania w zakresie wpływu regulacji z obszaru ESG na rozwój przedsiębiorstw (realizowanego wewnętrznie lub zewnętrznie), w tym m.in.: przygotowuje metodologię badania, zapewnia/gromadzi dane niezbędne do realizacji badania, analizuje zgromadzone dane, prowadzi bieżąca współpracę z wykonawcą badania
- • Bierze udział w procesie decyzyjnym w Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) oraz Unii Europejskiej (UE) w ramach kompetencji Ministerstwa, w tym m.in. opracowuje stanowiska Ministerstwa w sprawach związanych z członkostwem w OECD i UE.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Znajomość problematyki zrównoważonego rozwoju
- Wiedza z zakresu ekonomii
- Wiedza z zakresu polityk gospodarczych
- Myślenie analityczne
- Współpraca, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe