Referendarz

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa.
  
• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.
  
• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
  
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. 
  
• Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• Prowadzi analizy (m.in. społeczno-gospodarcze na potrzeby przygotowania i realizacji koncepcji/programów/projektów; na potrzeby przygotowania dokumentów strategicznych/polityk) w zakresie migracji zarobkowych oraz przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców, w tym: formułuje założenia oraz analizuje i proponuje zmiany w już realizowanych badaniach; identyfikuje problemy, zagrożenia, uwarunkowania, etc.; gromadzi dane; aktualizuje dane; zestawia i wizualizuje dane (np.: tabela, wykresy, mapy, kartogramy, etc.); analizuje zgromadzone dane, wnioskuje; analizuje zasady i praktyki gromadzenia i przetwarzania danych; formułuje raporty/ rekomendacje/ informacje; konsultuje raporty/ rekomendacje.
• Przygotowuje materiały informacyjne i publikacje dotyczące migracji zarobkowych, w tym przygotowuje tezy, prezentacje, notatki.
• Realizuje ankiety lub inne badania oraz analizuje ich wyniki w zakresie migracji zarobkowych, w tym: opracowuje formularze badań; gromadzi i analizuje wyniki badań; opracowuje raporty z badań; przegotowuje materiały informacyjno-promocyjne na temat wyników badania; konsultuje ze stronami zainteresowanymi wnioski i rekomendacje z badania.
• Bierze udział w opracowywaniu danych statystycznych gromadzonych w Centralnym Systemie Analityczno - Raportowym MRPiPS.
• Organizuje spotkania i szkolenia m.in. z urzędami pracy i urzędami wojewódzkimi dot. migracji zarobkowych, w tym: opracowuje, weryfikuje, uzgadnia programy; analizuje i identyfikuje potrzeby urzędów; organizuje spotkania, szkolenia.

Wymagania niezbędne

• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego co najmniej na poziomie B2
• Znajomość problematyki rynku pracy i migracji zarobkowych w Polsce
• Znajomość zagadnień z zakresu statystyki i umiejętność interpretowania danych statystycznych
• Umiejętność analizy i syntezy informacji
• Komunikatywność
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność obsługi komputera: MS Office
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe