Firma Berendsen Textile Service Sp. z o.o. jest liderem na europejskim rynku w zakresie wynajmu i serwisu odzieży roboczej, mat wejściowych oraz urządzeń higienicznych. Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
Do zadań osoby pracującej na tym stanowisku będzie należało:
- Wspieranie pracowników Działu Kadr w zakresie bieżącej obsługi kadrowo-płacowej pracowników
- Porządkowanie i wystawianie dokumentów kadrowych np. umowy zlecenia, karty zasiłków chorobowych, karty czasu pracy itp.
- Sporządzanie raportów kadrowych, przygotowywanie danych statystycznych
- Prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich itp.
- Prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków z ZFŚS
- Wspieranie Głównego Specjslista ds. BHP w zakresie organizacji szkoleń
Wymagania:
- Wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki: księgowość, finanse, kadry i płace)
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Dobra znajomość Pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel)
- Dobra znajomość zagadnień kadrowych
- Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Umiejętność komunikacji i pracy w zespole
- Dokładność, systematyczność
- Odpowiedzialność, uczciwość, dyskrecja
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Prywatną opiekę medyczną
- Wsparcie w realizacji własnych celów zawodowych
- Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie
- Przyjazną atmosferę
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
