Referent ds. metodyki kształcenia na odległość

Nazwa stanowiska: referent ds. metodyki kształcenia na odległość

Wymiar etatu: ½ etatu

Liczba etatów: 1

• Organizacja pracy z zastosowaniem procedur i wytycznych.
• Monitorowanie zajęć prowadzonych w Uniwersytecie Wrocławskim z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość w zakresie uzgodnionym z dyrektorem Centrum.
• Wsparcie osób prowadzących zajęcia za pośrednictwem platformy e-EDU w zakresie przygotowywania poprawnych metodycznie materiałów dydaktycznych.
• Wsparcie metodyczne osób wykorzystujących metody i techniki kształcenia na odległość do prowadzenia zajęć dydaktycznych.
• Wsparcie techniczne użytkowników platformy e-EDU w zakresie niewymagającym specjalistycznego przygotowania informatycznego.
• Przygotowywanie, opracowywanie i aktualizowanie materiałów szkoleniowych z zakresu obsługi platformy e-EDU oraz aplikacji Office 365 dla pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego.
• Obsługa organizacyjna i administracyjna szkoleń i kursów dokształcających, prowadzonych przez Centrum Kształcenia na Odległość.
• Obsługa organizacyjna i administracyjna konferencji i seminariów organizowanych przez Centrum Kształcenia na Odległość.
• Obsługa organizacyjna i administracyjna współpracy Centrum Kształcenia na Odległość z interesariuszami zewnętrznymi.
• Stałe podnoszenie kwalifikacji w zakresie metod i technik kształcenia na odległość oraz znajomości oprogramowania wykorzystywanego w e-learningu, ze szczególnym uwzględnieniem narzędzi wykorzystywanych w Uniwersytecie Wrocławskim.

• Wykształcenie średnie.
• Znajomość środowiska Moodle.
• Znajomość środowiska Office 365 oraz Office 365 Online w stopniu średniozaawansowanym.
• Umiejętność samodzielnego i odpowiedzialnego działania w celu realizacji powierzonego zakresu obowiązków.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Systematyczność i dobra organizacja pracy.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

• Wykształcenie wyższe.
• Wykształcenie kierunkowe z zakresu instructional designu lub metodyki kształcenia.
• Doświadczenie w pracy dydaktycznej.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

• Zatrudnienie w prestiżowej i renomowanej Uczelni.
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę).
• Możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji.
• Praca w zgranym zespole.
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
• Możliwość skorzystania z karty „multisport”.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego.
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia opieki medycznej.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci.
• Preferencyjne pożyczki.