Referent ds. Płac

masz doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok

znasz systemy kadrowo-płacowe (Płatnik)

masz wyższe wykształcenie

umiesz praktycznie stosować przepisy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz ordynacji podatkowej

dobrze znasz prawo cywilne w zakresie umów cywilno-prawnych

przyjaźnisz się z MS Office

jesteś osobą samodzielną, dokładną i zorientowaną na Klienta

jesteś komunikatywny, otwarty na pracę w grupie

angażujesz się w wykonanie powierzonych zadań

doskonale organizujesz swoją pracę pod presją czasu

wprowadzanie danych płacowych do programu kadrowo-płacowego

naliczanie wynagrodzeń dla pracowników

rozliczanie umów cywilno-prawnych oraz czasu pracy

prowadzenie spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatków

wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach

terminowe przygotowywanie danych dla US, Komorników, ZUS, itp.

dbanie o relacje pracownicze oraz rozwój procesu komunikacji

archiwizację dokumentacji kadrowo-płacowej

codzienną pracę pełną wyzwań w kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą

pakiet usług medycznych w prywatnej placówce

stałe wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę

narzędzia pracy

możliwość odbycia szkoleń zaawansowanych