Referent ds. płac

Główne zadania:

• naliczanie listy płac w oparciu o regulacje wewnętrzne,
• sporządzanie list płac dla osób trzecich umowy cywilno-prawne, managerskie itp.,
• rozliczanie składek ZUS,
• sporządzanie not płacowych w celach księgowych,
• sporządzenie deklaracji podatkowych dla pracowników,
• sporządzanie raportów/sprawozdań na wniosek klientów oraz innych działów wewnętrznych,
• obsługa bezpośrednia pracowników ( zaświadczenia o wynagrodzeniach, wyjaśnienia odcinków płacowych itp.),
• archiwizacja dokumentacji płacowej.

Od kandydatów oczekujemy:

• doświadczenia na podobnym stanowisku,
• mile widziane wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym,
• znajomości przepisów kadrowo-płacowych,
• bardzo dobrej znajomości pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel),
• znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych,
• znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji,
• ciekawe i ambitne zadania gwarantujące szybki rozwój,
• miłą atmosferę i chętne do współpracy środowisko,
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę tymczasową z szansą na stałe zatrudnienie.