Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. windykacji i kontroli kredytowej

    Bridgestone SSC Sprawdzona firma Poznań

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Zapewnienie sprawnego i dokładnego przebiegu procesów spływu należności oraz kontroli kredytowej. Weryfikowanie, wyjaśnianie i prowadzenie kont klientów oraz rozliczanie zaległości. Monitorowanie przeterminowanych płatności oraz podejmowanie działań w celu ich...

  • Polecamy

    Starszy referent (K/M) w Dziale Windykacji i Regulacji Stanów Prawnych Zasobów Mieszkalnych

    Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych Szczecin, ul. Mariacka 25

    • 5 090 - 6 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Do głównych zadań pracownika będzie należało: Wykonywanie czynności określonych w Instrukcji Windykacji w ZBiLK dla postępowania windykacyjnego związanego z zaległościami dotyczącymi komunalnych lokali mieszkalnych i lokali...

  • Retail Credit and Collection Junior Specialist

    Bridgestone SSC Sprawdzona firma Poznań

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    ABOUT THE ROLE We are looking for a Credit and Collection Junior Specialist reporting directly to the Retail Team Leader. This is a local role based in Poznań. The position focuses on supporting credit control and cash collection processes, maintaining customer accounts, and ensuring timely...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Łódź Windykator Łódź
Referent ds. windykacji telefonicznej

Referent ds. windykacji telefonicznej

mBank S.A.
Łódź
praca stacjonarna
3712 dni temu

Referent ds. windykacji telefonicznej

Miejsce pracy: Łódź

Nr Ref.: AF/08/05




Główne zadania:

  • prowadzenie negocjacji telefonicznych z klientami wykazującymi zaległości w obsłudze zobowiązań
  •  analizowanie informacji o klientach zalegających z wpłatą, a w szczególności:
  • ustalanie warunków i monitorowanie terminowości spłat zaległych płatności
  • wyjaśnianie przyczyny opóźnień w zakresie płatności
  •  motywowanie klientów do zapłaty
  •  realizowanie planów w zakresie wyznaczonych wskaźników windykacyjnych
  • wsparcie rozwoju procesów i aplikacji

Oczekiwania:

  •  wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, bankowym, prawniczym, psychologicznym
  • doświadczenie zawodowe w windykacji/call center (mile widziane)
  •  dobra znajomość Pakietu MS Office (w szczególności Outlook, Excel, Word) znajomość języka angielskiego (mile widziane)
  •  umiejętność współpracy w grupie oraz pracy pod presją czasu
  • umiejętność analitycznego myślenia, otwartość oraz komunikatywność

Oferujemy:

  •  zatrudnienie w ramach umowy o pracę na zastępstwo
  •  zatrudnienia w wymiarze czasu pracy 0,75 etatu
  •  możliwość rozwoju zawodowego
  •  atrakcyjny pakiet socjalny


Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88,
według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.248.488 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracowników@mbank.pl dostępnej ze strony www.mbank/kariera/rodo (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego oraz jego badania, po upływie którego dane zostaną trwale usunięte, chyba że wyrazi Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, w takim wypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia kolejnych rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat.

Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA (link), spółkom z Grupy mBank: mLeasing SA, mFactoring SA, mBank Hipoteczny SA, mCorporate Finance, mFinanse SA, Falest Investments SA. oraz pracownikom firm outsourcingowym Alexander Mann Solutions Poland Sp. z o.o. i Randstad Services APO Sp. Z o.o. S.K. i partnerowi przeprowadzającemu badanie procesu rekrutacyjnego - Great Digital Magdalena Pawlak-Dobrzańska.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Inspektorochronydanychosobowych@mbank.pl.

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. windykacji i kontroli kredytowej

    Bridgestone SSC Sprawdzona firma Poznań

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Zapewnienie sprawnego i dokładnego przebiegu procesów spływu należności oraz kontroli kredytowej. Weryfikowanie, wyjaśnianie i prowadzenie kont klientów oraz rozliczanie zaległości. Monitorowanie przeterminowanych płatności oraz podejmowanie działań w celu ich...

  • Polecamy

    Starszy referent (K/M) w Dziale Windykacji i Regulacji Stanów Prawnych Zasobów Mieszkalnych

    Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych Szczecin, ul. Mariacka 25

    • 5 090 - 6 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Do głównych zadań pracownika będzie należało: Wykonywanie czynności określonych w Instrukcji Windykacji w ZBiLK dla postępowania windykacyjnego związanego z zaległościami dotyczącymi komunalnych lokali mieszkalnych i lokali...

  • Retail Credit and Collection Junior Specialist

    Bridgestone SSC Sprawdzona firma Poznań

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    ABOUT THE ROLE We are looking for a Credit and Collection Junior Specialist reporting directly to the Retail Team Leader. This is a local role based in Poznań. The position focuses on supporting credit control and cash collection processes, maintaining customer accounts, and ensuring timely...