Referent (kobieta lub mężczyzna) ds. promocji w urzędzie gminy wiśniowa

Zakres wykonywanych zadań: 1) Prowadzenie strony internetowej Urzędu Gminy i mediów społecznościowych, w szczególności przygotowywanie aktualności i komunikatów, projektów informacji Wójta, sporządzanie informacji prasowych dotyczących realizacji bieżących zadań Gminy. 2) Przygotowywanie projektów w tym graficznych i redagowanie okolicznościowych listów gratulacyjnych, dyplomów, zaproszeń i życzeń. 3) Przygotowywanie comiesięcznych materiałów prasowych do Gońca Myślenickiego i innych wydawnictw, w tym okolicznościowych materiałów prasowych dotyczących realizacji zadań Gminy. 4) Współpraca z Kołami Gospodyń Wiejskich oraz organizacjami pozarządowymi, w zakresie zadań dotyczących promocji Gminy Wiśniowa. 5) Organizacja i współpraca z pracownikami Urzędu Gminy, jednostkami organizacyjnymi i jednostkami pomocniczymi przy przygotowywaniu uroczystości jubileuszowych, oddawaniu zakończonych inwestycji i innych mających wpływ na pozytywny wizerunek gminy. 6) Kreowanie pozytywnego wizerunku Gminy poprzez współpracę z instytucjami kultury w zakresie organizowania i przygotowywania imprez kulturalnych, uroczystości rocznicowych i obchodów świąt narodowych na terenie Gminy. 7) Przygotowywanie merytorycznej treści wniosków o pozyskanie środków finansowych na realizację zadań gminy w zakresie promocji, w tym dzialań promocyjnych w poszczególnych sołectwach. 8) Uczestnictwo w projektach i konkursach zewnętrznych dotyczących promocji gminy. 9) Przeprowadzanie postępowań zakupowych dotyczących funduszu sołeckiego w zakresie realizacji uchwał sołeckich dotyczących zadań promocyjnych oraz związanych z działalnością KGW. 10) Współpraca z Obserwatorium Astronomicznym na Lubomirze w zakresie promocji Gminy. 11) Organizowanie pobytu oficjalnych delegacji gmin partnerskich i innych przyjmowanych oficjalnie gości oraz organizacja krajowych i zagranicznych wyjazdów delegacji przedstawicieli Gminy. 12) Prowadzenie archiwum fotograficznego (imprez, wydarzeń, atrakcji) 13) Opracowanie oferty turystycznej w szczególności katalogów, ulotek, broszur, multimediów, banerów, roll-upów i innych oraz nadzór nad ich realizacją i dystrybucją. 14) Opracowywanie i nadzór nad zlecaniem materiałów promocyjnych. 15) Prowadzenie spraw dotyczących używania herbu Gminy, logo, obejmowania wydarzeń honorowym patronatem Wójta. 16) Obsługa spraw dotyczących przyznawania stypendiów sportowych, nagród i wyróżnień w Gminie Wiśniowa. 17) opracowywanie kalendarza cyklicznych imprez gminnych. 18) Redagowanie i wprowadzanie informacji do Biuletynu Informacji Publicznej, wynikających z realizowanego zakresu czynności. 19) Sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu czynności. 20) Wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta, Sekretarza Gminy, Kierownika Referatu. 21) Prowadzenie dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt. 22) Przygotowywanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135 ze zm.) - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, - wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, - bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu biurowego typu Microsoft Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint) oraz pokrewny LibreOffice czy OpenOffice, w tym umiejętność przygotowywania dokumentów, zestawień i prezentacji, a także sprawna obsługa urządzeń biurowych, - znajomość programów graficznych do przygotowywania materiałów promocyjnych (np. Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop, Illustrator lub programów o podobnej funkcjonalności), - umiejętność przygotowywania materiałów promocyjnych i informacyjnych (plakaty, ulotki, grafiki internetowe, banery), - umiejętność obsługi aparatu fotograficznego oraz wykonywania i podstawowej obróbki zdjęć, - umiejętność redagowania tekstów informacyjnych i promocyjnych, - znajomość zasad prowadzenia i obsługi mediów społecznościowych (np. Facebook, Instagram, youtube) oraz stron internetowych, - umiejętność organizacji wydarzeń promocyjnych, kulturalnych lub społecznych, - nieposzlakowana opinia, - dyspozycyjność, sumienność, - kreatywność, komunikatywność, - umiejętność planowania i organizacji pracy, określania priorytetów, z uwagi na pracę pod presją czasu, - prawo jazdy kat. B. Wymagane od kandydata dokumenty: - podpisane list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019, poz. 1781 ze zm.) oraz zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (Dz. Urz. UE L119/1), - oświadczenie wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, określony wraz z opublikowaniem ogłoszenia o naborze, - kserokopie dokumentów, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, doświadczenie zawodowe, - kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy, - oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych, - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, - oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków służbowych, - inne dokumenty, w szczególności potwierdzające spełnienie wymagań, kwalifikacji i umiejętności np. referencje, zaświadczenia o odbytych szkoleniach zgodnych z wymaganiami itp. List motywacyjny, CV oraz oświadczenia kandydata muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i datą. Oświadczenia wskazane w ogłoszeniu o naborze mogą być złożone na jednym druku, którego przykładowy wzór stanowi załącznik nr 2 do Regulaminu naboru. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko Referenta w Urzędzie Gminy Wiśniowa osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Wiśniowa (Dziennik Podawczy, parter), lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Wiśniowa, 32-412 Wiśniowa 441 (decyduje data wpływu do Urzędu Gminy Wiśniowa) w terminie do dnia 23 marca 2026 r. do godz. 15:30. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Pełna treść ogłoszenia wraz ze sposobem aplikowania na stronie pracodawcy: https://bip.malopolska.pl/gwisniowa,a,2835447,wojt-gminy-wisniowa-oglasza-nabor-na-stanowisko-referenta-kobieta-lub-mezczyzna-ds-promocji-wurzedzi.html