Referent/podinspektor/inspektor (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych
Uprawnienia: księgowość komputerowa-kompleksowo

I. Wymagania formalne: 1) spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), 2) wykształcenie: wyższe, 4) doświadczenie zawodowe: udokumentowane 2 letnie doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego, 5) znajomość ustaw: o podatku VAT, o rachunkowości, samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, 6) umiejętność biegłego posługiwania się komputerem w środowisku Windows (pakiet MS Office, Internet i urządzeń biurowych). II. Wymagania dodatkowe: 1. Umiejętność obsługi programów finansowo księgowych. 2. Dodatkowe kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym z zakresem obowiązków. 3. Praktyczna umiejętność stosowania przepisów prawa. 4. Prawo jazdy kat. B. 5. Umiejętność analitycznego myślenia. 6. Wysoka motywacja do pracy. 7. Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu. 8. Rzetelność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Czernichów

Umowa o pracę na czas określony

od 4 806 PLN

1. Wymiar zatrudnienia 1 etat. 2. Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony, z zastrzeżeniem art. 16 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych. 3. Miejsce pracy siedziba Urzędu Gminy Czernichów, ul. Gminna 1, 32-070 Czernichów (budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych). 4. Wynagrodzenie miesięczne w zależności od kwalifikacji i stażu pracy, zgodnie z rozporządzeniem w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych i regulaminem wynagradzania w Urzędzie Gminy Czernichów wynagrodzenie zasadnicze z przedziału: - dla stanowiska referent: 4 806 zł 8 000 zł brutto, - dla stanowiska podinspektor: 4 840 zł 8 600 zł brutto, - dla stanowiska inspektor: 4 870 zł 8 900 zł brutto, oraz dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy, nagroda jubileuszowa. 5. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. 6. Przewidywane zatrudnienie niezwłocznie po rozstrzygnięciu naboru.

bezpośrednio do pracodawcy

Gminna 1, 32-070 Czernichów, powiat: krakowski, woj: małopolskie

Beata Kopacz
122702104

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - 1. Oferty w formie pisemnej należy złożyć w zaklejonej kopercie opatrzonej adnotacją: NABÓR.1.2026.FB w Urzędzie Gminy Czernichów Biuro Obsługi Klienta albo przesłać na adres: ul. Gminna 1, 32-070 Czernichów lub przesłać w formie elektronicznej na skrzynkę elektroniczną Urzędu Gminy w terminie do dnia 26 stycznia 2026 r. do godziny 12.00 (decyduje termin faktycznego wpływu do urzędu). 2. Oferty złożone po terminie nie podlegają rozpatrzeniu. 3. Oferty niekompletne lub nie spełniające wymagań niezbędnych zostaną odrzucone. 4. Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania zostaną powiadomieni w formie telefonicznej o miejscu i czasie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i/lub testu umiejętności. 5. Oferty niewykorzystane z wyjątkiem listu motywacyjnego, w zależności od dyspozycji kandydatki/kandydata, zostaną zwrócone lub komisyjnie zniszczone. Dokumenty do pobrania na stronie: https://bip.malopolska.pl/ugczernichow,m,470650,2026.html

1. List motywacyjny z uwzględnieniem opisu przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, zawierający aktualny adres do korespondencji i nr telefonu (dodatkowo adres e-mail) niezbędne do zawiadomienia kandydata o terminie rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu. 2. Oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w pkt. I. 3. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesu rekrutacji (wzór do pobrania). 4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania). 5. Oświadczenie o zapoznaniu się z Wewnętrzną procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (wzór do pobrania). 6. Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą przyjmowania zgłoszeń zewnętrznych oraz podejmowania działań następczych w Urzędzie Gminy Czernichów (wzór do pobrania). 7. Kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie. 8. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, staże, praktyki. 9. Kopie dyplomów i zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. Dokumenty wymienione w pkt. IV pkt. 1-6 winny być opatrzone podpisem kandydata. W przypadku przedstawienia przez kandydatkę/kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń albo tłumacza przysięgłego. W przypadku, gdy kandydatka/kandydat jest pracownikiem Urzędu Gminy Czernichów, nie jest wymagane przedkładanie kopii dokumentów wymienionych w pkt IV. 7-9, jeśli znajdują się one w jego aktach osobowych, a kandydatka/kandydat upoważni członków komisji konkursowej do wglądu w akta w zakresie niezbędnym do ich zweryfikowania składając stosowne upoważnienie.