Witamy w Biuletynie Informacji Publicznej
Państwowej Inspekcji Pracy
Głównym aktem prawnym stanowiącym podstawę działania Urzędu jest ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r.
o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. 2018 poz. 623) Oprócz tego, zadania Inspekcji wynikają z szeregu innych aktów prawnych rangi ustawowej.
Zgodnie z ustawą Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w ustawie.
Każdy obywatel może zapoznać się z efektami pracy PIP. Informacje o działalności inspekcji pracy znaleźć można w zakładce programy działania i sprawozdania.
Oprócz wyników pracy PIP w BIP znajdują się informacje dotyczące funkcjonowania urzędu m.in. na temat podstaw prawnych, struktury, organizacji, majątku. Znajdują się tu również ogłoszenia dotyczące postępowań zamówień publicznych prowadzonych w trybie określonym w ustawie Prawo Zamówień Publicznych a także ofert pracy w jednostkach organizacyjnych PIP.
Państwowa Inspekcja Pracy udostępnia także informacje publiczne na wniosek zainteresowanego.
Szczegóły na stronie internetowej www.bip.pip.gov.pl
Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
- wykształcenie wyższe z tytułem magistra – kierunek prawo,
- staż pracy niewymagany,
- znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i procedur administracyjnych,
- znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
- umiejętność interpretacji przepisów prawnych, znajomość prawa pracy, a także w podstawowym zakresie podstaw postępowania wykroczeniowego,
- dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietów MS Office.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (tel., e-mail),
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż pracy,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych uprawnień,
- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru. (oświadczenia do pobrania ze strony internetowej www. bip.pip.gov.pl)
Termin składania dokumentów i o świadczeń: do 10.10.2018r. do godz. 15.00.
O ważności oferty decyduje data wpływu do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Opolu.
Dokumenty otrzymane po ww. terminie nie będą rozpatrywane.
Miejsce składania dokumentów:
Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu , ul. Oleska 121C, 45 - 231 Opole,
w zamkniętej kopercie z dopiskiem „oferta pracy - referent prawny"
Inne informacje:
Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością .
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub na podany adres email.
Niezawiniony przez ogłaszającego nabór, brak możliwości telefonicznego zaproszenia kandydata na rozmowy (nie zgłoszenie się abonenta pod podanym numerem telefonu) lub niestawienie się kandydata w dniu rozmów kwalifikacyjnych pomimo wysłania zaproszenia pocztą email spowoduje odrzucenie oferty.
Złożone dokumenty i oświadczenia kandydatów, których oferty pracy zostały odrzucone w procesie naboru zostaną odesłane bez uzasadnienia.