Referent/referentka

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca o charakterze administracyjno – biurowym,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (np. spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
  
• stanowisko wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe
  
• oświetlenie sztuczne i naturalne,
  
• budynek dwupiętrowy z podjazdem dla osób niepełnosprawnych,
  
• bariery architektoniczne dla osób niepełnosprawnych - brak wind i toalet przystosowanych    dla niepełnosprawnych,
  
• brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym.
  

Szczegółowe informacje dotyczące miejsca wykonywania pracy dostępne jest na stronie internetowej:

Informacja dla osób niepełnosprawnych ruchowo - Dostępność - Urząd Skarbowy w Brzegu (kas.gov.pl)

Zakres zadań

• Przyjmuje deklaracje podatkowe, wnioski, informacje i inne dokumenty, w tym w formie elektronicznej oraz je wstępnie weryfikuje pod względem formalnym w celu zapewnienia poprawności i kompletności składanych dokumentów,
• Prowadzi akcje informacyjne oraz obsługuje bezpośrednio podatników mając na celu pomoc podatnikom w rzetelnym i terminowym rozliczaniem się z obowiązków podatkowych,
• Wydaje zaświadczenie w celu udostępniania informacji będących w posiadaniu urzędu, a służących realizacji wniosków podatników oraz prowadzi sprawy związane z kasami rejestrującymi w celu kontroli należytego wywiązywania się podatników z obowiązku ewidencjonowania sprzedaży.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustaw w zakresie: podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych, Ordynacji podatkowej, ustawy o rachunkowości, podatku od czynności cywilnoprawnych, podatku od spadku i darowizn, podatku od towarów i usług, podatku akcyzowego, ustawy o służbie cywilnej,
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office lub Open Office,
• Obsługa komputera
• Oświadczenia kandydata urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r. dotyczącego pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami, którego wzór stanowi załącznik nr 13 do Instrukcji w sprawie określenia zasad i trybu naboru kandydatów do pracy w służbie cywilnej oraz postępowania kwalifikacyjnego do służby celno-skarbowej zamieszczonej na stronie www.opolskie.kas.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia” → Nabór → Wewnętrzne procedury naboru.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Obsługa aplikacji specjalistycznych