Referent/Referentka

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca umysłowa o charakterze administracyjno–biurowym,
  
• praca w terenie,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach),
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
  
• stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,
  
• warunki organizacyjno-techniczne stanowiska pracy i pomieszczeń właściwe dla osób niepełnosprawnych: winda, podjazd dla niepełnosprawnych, brak toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych,
  
• brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym,
  
• oświetlenie naturalne i sztuczne,
  
• brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy
  

Szczegółowe informacje dotyczące miejsca wykonywania pracy dostępne jest na stronie internetowej:

Informacja o dostępności architektonicznej Opolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Opolu - Dostępność - Opolski Urząd Celno-Skarbowy w Opolu (kas.gov.pl)

Zakres zadań

• Prowadzi czynności audytowe celem ustalenia wykonywania obowiązków przez przedsiębiorców telekomunikacyjnych i dostawców usług płatniczych
• Wykonuje analizy z zakresu prowadzonych czynności audytowych. Pozyskuje dane niezbędne do przeprowadzenia czynności audytowych. Przygotowuje analizy i informacje w tym zakresie, prowadzące do skoncentrowania czynności weryfikacyjnych i analitycznych, zapewniające objęcie czynnościami audytowymi podmiotów niewypełniających ustawowych obowiązków
• Przygotowuje projekty zestawień, pism i kompletuje dokumentację

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustawy o KAS i ustawy o służbie cywilnej
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office lub Open Office, Excel
• Oświadczenie kandydata urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r. dotyczącego pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami, którego wzór stanowi załącznik nr 13 do Instrukcji w sprawie określenia zasad i trybu naboru kandydatów do pracy w służbie cywilnej oraz postępowania kwalifikacyjnego do służby celno-skarbowej zamieszczonej na stronie www.opolskie.kas.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia” → Nabór → Wewnętrzne procedury naboru
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Dobra organizacja pracy
• Samodzielność
• Wysoka kultura osobista
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Odporność na stres
• Dyspozycyjność