Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: REFERENT - wykształcenie średnie, wymagany co najmniej rok doświadczenia w pracy polegającej na obsłudze dokumentów; - umiejętność obsługi komputera (Microsoft Office, Internet, poczta elektroniczna); - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - obywatelstwo polskie; - komunikatywność; - umiejętność zarządzania swoim czasem pracy; - umiejętność pracy w zespole; - umiejętność współpracy i nastawienie na klienta. SPECJALISTA - średnie lub wyższe. W przypadku wykształcenia średniego wymagany 3-letni staż pracy w obszarze kadrowo-płacowym; - praktyczna znajomość przepisów ustawy Kodeks pracy i innych aktów prawnych związanych z prawem pracy, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; - umiejętność obsługi komputera (Microsoft Office, Internet, poczta elektroniczna); - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - obywatelstwo polskie; - samodzielność w wykonywaniu zadań na zajmowanym stanowisku; - umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie; - umiejętność wytyczania priorytetów; - umiejętność analizowania, rekomendowania i rozwiązywania problemów; - umiejętność syntezy i analitycznego myślenia; - umiejętność zarządzania swoim czasem pracy; - umiejętności redakcyjne; - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność współpracy i nastawienie na klienta; - otwartość na zmiany i rozwój.
Tychy
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 970 do 5 800 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie za pracę obejmuje: Referent: - wynagrodzenie zasadnicze: od 4.970,00 zł do 5.300,00 zł brutto, - dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5 lat stażu pracy. Specjalista: - wynagrodzenie zasadnicze: od 5.400,00 zł do 5.800,00 zł brutto, - dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5 lat stażu pracy. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego CUW Tychy oferuje świadczenia wynikające z obowiązującego Regulaminu Wynagradzania oraz innych aktów wewnętrznych (w tym świadczenia z ZFŚS). Dodatkowe informacje można uzyskać w godzinach 7:00-14:00 pod numerem telefonu (32) 438-20-25, 438-20-45.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Jana Barona 30, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
Dane kontaktowe:
Maria Krasoń
32 438-20-25
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://www.cuw.tychy.pl/a,217,ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-dziale-kadr-plac-i-szkolenia-1-etat
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podpisany list motywacyjny; - podpisany kwestionariusz osobowy; - dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie); - dokumenty potwierdzające staż pracy: kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających staż pracy; - oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. Kopie innych dokumentów i oświadczenia: - kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje; - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych. Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z napisem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Dziale Kadr, Płac i Szkolenia, pokój 326 lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres wskazany w ogłoszeniu o naborze, w terminie do 13 kwietnia 2026 r. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Za termin złożenia (również za pośrednictwem operatora pocztowego) uznaje się datę faktycznego wpływu kompletu dokumentów aplikacyjnych do CUW Tychy. Inne informacje: Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Zespół Rekrutacyjny. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Przy naborze na wyżej wymienione stanowiska urzędnicze obowiązuje technika naboru: test sprawdzający umiejętności w zakresie wiedzy zawodowej oraz rozmowa kwalifikacyjna. Oferty, które nie spełniają warunków formalnoprawnych zostaną komisyjnie zniszczone.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
