UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
zatrudni na zastępstwo osobę na stanowisko
referenta/specjalisty
w Dziekanacie Wydziału Lekarskiego
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Główne obowiązki:
- obsługa administracyjna roczników studentów kierunku lekarskiego wskazanych przez kierownika dziekanatu,
- obsługa uroczystości wydziałowych: immatrykulacji i dyplomatorium,
- obsługa administracyjna dziekana oraz prodziekanów,
- przygotowywanie zaświadczeń dla absolwentów dotyczących przebiegu studiów m.in. w celu ustalenia kapitału początkowego,
- obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej (w formie papierowej i elektronicznej).
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe,
- biegła obsługa komputera, przede wszystkim pakietu MS Office,
- umiejętność posługiwania się językiem angielskim w zakresie podstawowym (komunikatywnie w mowie i piśmie),
- umiejętność dobrej organizacji pracy, w tym pracy zespołowej,
- komunikatywność,
- skrupulatność, terminowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- udokumentowana znajomość języka angielskiego (np. certyfikat, dyplom, świadectwo),
- elastyczność i otwartość na zmiany,
- znajomość środowiska administracyjnego uczelni.
Oferujemy:
- zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze czasu pracy,
- elastyczny czas pracy w ramach ruchomego systemu czasu pracy - wspieramy work-life balance,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
- dodatkowe dni wolne:
- w Święto Uniwersytetu,
- wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
- możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
- dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
- dofinansowania do karty PZU Sport,
- dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
- dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
- preferencyjnych pożyczek.
