Referent / Starszy Referent ds. personalnych

Opis stanowiska

• Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
• Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• Monitorowanie ważności badań medycyny pracy, wystawianie skierowań na badanie wstępne, okresowe i kontrolne,
• Bieżąca aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym InfoMedica,
• Bieżąca obsługa kadrowa pracowników Instytutu,
• Zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych oraz dokonywanie zmian, korekt, wyrejestrowań w programie Płatnik,
• Sporządzanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe bądź średnie,
• Min. 1- roczne doświadczenie w obszarze kadr,
• Znajomość przepisów prawa pracy, tj. bieżących ustaw i rozporządzeń (m.in. kodeks pracy, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych),
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• Mile widziana umiejętność obsługi programu Płatnik oraz programów kadrowo-płacowych,
• Zaangażowanie, uczciwość w wykonywaniu powierzonych zadań,
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

• Zatrudnienie na umowę o pracę na zastępstwo w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• Bezpłatny parking pracowniczy,
• Miłą i przyjazną atmosferę w pracy.