Referent

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca biurowa w siedzibie Izby,


• praca administracyjno-biurowa

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• narzędzia i materiały pracy – komputer i inne urządzenia biurowe,


• praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,


• 8-godzinny czas pracy przez 5 dni w tygodniu,


• budynek przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Prowadzi sprawy osobowe pracowników związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy w celu prawidłowej realizacji polityki kadrowej
• Monitoruje czas pracy i absencję pracowników, ustala prawa do urlopu wypoczynkowego oraz świadczeń związanych z rodzicielstwem (m. in. urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego) jego wymiaru, proporcjonalności i zasad udzielania w celu realizacji polityki kadrowej
• Ustala uprawnienia pracowników do nagród jubileuszowych, dodatków za wysługę lat oraz przygotowuje wnioski o wypłatę tych świadczeń w celu przekazania komórce budżetowo-księgowej wypłacającej świadczenia finansowe informacji o wysokości należnych świadczeń

Wymagania niezbędne

• Podstawowa znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
• Podstawowa znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej
• Komunikatywność
• W jednostkach organizacyjnych KAS może być zatrudniona albo pełnić służbę osoba, która nie pełniła służby zawodowej ani nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2020 r. poz. 306), ani nie była ich współpracownikiem
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe