Referent

Warunki pracy

Praca biurowa, stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy z naturalnym i sztucznym oświetleniem. Budynek zabytkowy, nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, brak wind w budynku i podjazdów dla wózków inwalidzkich. Miejsce pracy na pierwszym piętrze.

Zakres zadań

• Identyfikuje potrzeby szkoleniowe na podstawie Indywidualnych Programów Rozwoju Zawodowego, analizuje rynek, przygotowuje propozycje szkoleń, organizuje szkolenia w ramach doskonalenia zawodowe pracowników urzędu
• Współpracuje z komórkami organizacyjnymi i wspiera proces przygotowania Indywidualnych Programów Rozwoju Zawodowego,
• Realizuje zadania związane z ocenami pracowniczymi w służbie cywilnej
• Koordynuje proces służby przygotowawczej w służbie cywilnej
• Sporządza analizy, sprawozdania z realizacji szkoleń, współuczestniczy w tworzeniu planu rocznego szkoleń z uwzględnieniem obszarów priorytetowych,

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz rozporządzeń wykonawczych
• łatwość przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• otwarty stosunek do klienta
• systematyczność
• kreatywność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe