Referent

Warunki pracy

Pracownikom oferujemy:

• 
  
• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  
• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie
  
• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 6000,96 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 2,283
  
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka")
  
• nagrody jubileuszowe
  
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  
• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00
  
• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy
  
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
  
• możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny
  
• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową
  
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
  
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie
  
• budynek urzędu  nie jest przystosowany architektonicznie do poruszania się osób  z niepełnosprawnością ruchową  więcej informacji na stronie:
  

https://www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl/drugi-urzad-skarbowy-w-toruniu/zalatwianie-spraw/dostepnosc/-/asset_publisher/iDi9/content/raport-o-stanie-zapewnienia-dostepnosci-podmiotu-publicznego?

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania podatkowe w zakresie podatków dochodowych i podatku od towarów i usług oraz przygotowuje projekty orzeczeń I instancji w sprawach określenia wysokości przychodu/dochodu, wysokości zobowiązania podatkowego, wysokości zaliczek na podatek, wysokości nadpłaty, wysokości straty poniesionej przez podatnika, wysokości odsetek za zwłokę, wpłat z zysku, kwoty zwrotu różnicy podatku, kwoty zwrotu podatku naliczonego lub różnicy podatku do przeniesienia na następny okres rozliczeniowy, ustalenia zobowiązań podatkowych
• Opracowuje projekty orzeczeń w sprawach odpowiedzialności spadkobierców lub następców prawnych, podmiotów przekształconych oraz płatników za zobowiązanie podatkowe
• Prowadzi postępowania podatkowe oraz przygotowuje projekty orzeczeń I instancji w sprawach nieujawnionych źródeł przychodów oraz przychodów nieznajdujących pokrycia w ujawnionych źródłach przychodu
• Sporządza wnioski o zabezpieczenie wykonania zobowiązań podatkowych
• Przygotowuje projekty orzeczeń w zakresie kar porządkowych
• Przygotowuje projekty postanowień w sprawach przedłużenia terminu zwrotu podatku
• Przygotowuje projekty pism w sprawach odwołań i zażaleń

Wymagania niezbędne

• Podstawowa znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa i innych przepisów prawa podatkowego
• Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres