Referent

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• 
  

  Praca administracyjno-biurowa;

  
  
  
• 
  

  Kontakt z klientem zewnętrznym;

  
  
  
• 
  

  Zagrożenie korupcją.

  
  
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Narzędzia i materiały pracy – komputer i inne urządzenia biurowe;
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
  
• 8-godzinny czas pracy przez 5 dni w tygodniu;
  
• Praca siedząca;
  
• Budynek dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
  

Zakres zadań

• Analizuje potrzeby szkoleniowe, organizuje, koordynuje szkolenia oraz monitoruje proces szkoleń pracowników i funkcjonariuszy w celu podnoszenia ich kwalifikacji zawodowych.
• Współpracuje z Krajową Szkołą Skarbowości w obszarze badania potrzeb szkoleniowych, planowania szkoleń, oceny jakości szkoleń, organizacji szkoleń i egzaminów w obszarze służby przygotowawczej, zarządzania trenerami wewnętrznymi w jednostce, w tym ich rekrutacji, rozwoju, oceny i weryfikacji, w celu realizacji polityki szkoleniowej.
• Identyfikuje pracowników i funkcjonariuszy o wysokim potencjale w celu wspierania ich rozwoju.

Wymagania niezbędne

• Podstawowa znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej
• Komunikatywność
• W jednostkach organizacyjnych KAS może być zatrudniona albo pełnić służbę osoba, która nie pełniła służby zawodowej ani nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2020 r. poz. 306 z późn. zm.), ani nie była ich współpracownikiem
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe