Izba Administracji Skarbowej w Opolu
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Referent
Miejsce pracy: Opole
Ogłoszenie o naborze Nr 151631
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca umysłowa o charakterze administracyjno – biurowym,
- zagrożenie korupcją,
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
- stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,
- warunki organizacyjno-techniczne stanowiska pracy i pomieszczeń właściwe dla osób niepełnosprawnych: winda, podjazd dla niepełnosprawnych, brak toalety przystosowanej dla osób niepełnosprawnych,
- brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym,
- oświetlenie naturalne i sztuczne,
- brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy.
Szczegółowe informacje dotyczące miejsca wykonywania pracy dostępne jest na stronie internetowej:
Zakres zadań
- prowadzi obsługę kancelarii w zakresie poczty przychodzącej urzędu, w celu wsparcia bieżącej pracy urzędu
- wykonuje zadania związane z obiegiem informacji i dokumentacji, zapewniające prawidłową obsługę Naczelnika Opolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w celu usprawnienia procesów związanych z zarządzaniem
- organizuje obieg informacji i dokumentacji w Urzędzie
- prowadzi magazyn materiałów biurowych, środków czystości, materiałów BHP przysługujących pracownikom i funkcjonariuszom
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Znajomość przepisów ustawy o KAS
- Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
- Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office lub Open Office
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie stanowiskowe do 0,5 roku
- Dobra organizacja pracy
- Samodzielność