Regional Manager

Zadania:

• Codzienna koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu Store Executive zgodnie z wytycznymi zawartymi w raporcie z egzekucji standardów.
• Motywowanie zespołu, przekazywanie informacji o zakresie obowiązków, targetów, planów i oczekiwań. Wdrażanie i egzekwowanie polityki i procedur
• Odpowiedzialność za wyniki DPSMV poprzez skuteczną sprzedaż i negocjacje z personelem w sklepie – ze szczególnym zaangażowaniem w Auchan i Leclerc
• Zapewnienie pełnego, przeszkolonego, stałego składu osobowego do pracy
• Zagwarantowanie wyników zgodnych z założeniem poprzez odpowiednie zarządzanie zespołem
• Odpowiedzialność za rekrutację na finalnym etapie oraz wprowadzenie (on-boarding) i szkolenie nowych Pracowników w podległym regionie
• Rola trenera zgodnie z obowiązującym procesem treningowym
• Zatwierdzanie miesięcznej ewidencji czasu pracy podległego personelu
• Przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących wyników pracy całego zespołu.
• Ustalanie czasu i miejsca wykonywania czynności i kontrolowanie przestrzegania harmonogramu w terenie.
• Prowadzenie ewidencji czynności wg. uzgodnionego formatu i przesyłanie go do przełożonego zgodnie z wytycznymi
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami w podległym rejonie (poziom dyrektorski) – edukowanie personelu, informowanie o inicjatywach i produktach
• Pełnienie roli "Ambasadora Marki" – pierwsza osoba kontaktowa dla dyrektorskiego szczebla Sklepu,
• Zapewnienie wdrożenia wszystkich planowanych zmian produktowych oraz inicjatyw promocyjnych
• Zarządzanie budżetem i narzędziami celem osiągania założonych wyników
• Wprowadzanie i monitorowanie standardów obsługi klienta,
• Dokonywanie audytów zgodnie z harmonogramem-poprzez system IT
• Raportowanie do przełożonego

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne i/lub w dziedzinie sprzedaży i marketingu,
• Minimum 2 lata doświadczenia o zbliżonym zakresie obowiązków,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Doświadczenie jako Przedstawiciel Handlowy/Sales Representative,
• Doświadczenia w pracy w grupach projektowych
• Umiejętności negocjacyjne oraz sprzedażowe
• Umiejętność budowania relacji z Klientami
• Umiejętność zarządzania i motywowania członków podległego zespołu,
• Mile widziana znajomość języka angielskiego,
• Dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point),
• Czynne prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Pracę pełną pasji i możliwości z ciekawym zakresem obowiązków oraz renomowanymi produktami/markami, rozpoznawalnymi na całym świecie,
• Stabilne zatrudnienie przez Adecco Poland w oparciu o umowę o pracę kodeksową na pełen etat od poniedziałku do piątku,
• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy : telefon z aplikacją do raportowania oraz samochód służbowy,
• Jasny zakres obowiązków, przejrzystość działania i wymagań,
• Wynagrodzenie zawsze na czas,
• Gruntowne szkolenia wstępne i cykliczne: z produktów i usług firmy, profesjonalnej obsługi Klienta, sprzedaży i negocjacji, szkolenia motywacyjne przeprowadzane przez profesjonalistów
• System motywacyjny i nagrody dla najlepszych!
• Merytoryczna opieka i wsparcie przez Adecco Poland

Oferta dotyczy pracy stałej.