Twoja następna firma to:
Pneumat System Spółka z o.o.,
której największym atutem są:
- Pracownicy – przyjazna atmosfera, wsparcie i współpraca
- Stabilizacja – firma o ugruntowanej pozycji na rynku – 42 lat doświadczenia, ponad 160 pracowników
- Rzetelność – wywiązywanie się z obowiązków względem Naszych Pracowników
- Wsparcie – szkolenia rozwojowe na każdym etapie pracy
- Rozwój – możliwość doskonalenia umiejętności i zdobywania kolejnych szczebli
- w karierze zawodowej
- Profesjonalnie przygotowane stanowiska pracy – dbałość o ergonomię, strefa wypoczynku, wszelkie niezbędne narzędzia ułatwiające wykonywanie powierzonych zadań
Twoje następne stanowisko to:
Regionalny doradca ds. techniczno- handlowych (praca mobilna)
Miejsce pracy: Świdnica, Jelenia Góra, Wałbrzych
Najważniejsze obowiązki:
- utrzymywanie współpracy z istniejącymi klientami i pozyskiwanie nowych,
- doradztwo w zakresie urządzeń i rozwiązań oferowanych przez firmę (technika sprężonego powietrza, próżni i pokrewne)
- budowanie długoterminowych relacji z klientem
- ciągły monitoring podległego rynku pod względem planowanych i przeprowadzanych inwestycji, ogłaszanych przetargów itp.
- udział w szkoleniach.
Wymagania:
- doświadczenie na stanowisku handlowym w pokrewnych branżach przemysłowych, znajomość lokalnego rynku,
- doświadczenie na podobnym stanowisku jako przedstawiciel handlowy w branży technicznej,
- znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- dobre zdolności komunikacyjne i nawiązywania oraz utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych
- determinacja w realizacji wyznaczonych celów
- komunikatywność
- gotowość do pracy mobilnej, prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- samochód służbowy segment ( B/C)
- praca w godzinach 8:00 – 16:00
- zatrudnienie na umowę o pracę w zgranym i ambitnym zespole,
- wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników,
- przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki
- szkolenie dla nowozatrudnionego pracownika w zakresie technicznym
- stabilną i atrakcyjną pracę w firmie z dużym doświadczeniem w branży,
- szeroką pomoc w procesie wdrożenia
- regularność i terminowość wypłat
- nowoczesny system komunikacji i oprogramowania - usprawniający pracę, pracownikom mobilnym,
- telefon komórkowy bez limitu rozmów
- dofinansowanie do zajęć sportowych oraz prywatnej opieki medycznej.