kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
+ teren (w zależności od potrzeb) Zakres obowiązków: Wsparcie dealerów w osiąganiu celów sprzedażowych, Doradztwo, planowanie oraz monitorowanie wyników, Budowanie i utrzymywanie relacji ze zespołami sprzedaży, Wdrażanie strategii marki w zakresie działań sprzedażowych i...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
+ teren (w zależności od potrzeb) Zadania: Wspieranie dealerów w realizacji celów sprzedażowych, Planowanie i monitorowanie wyników, Budowanie relacji z zespołami sprzedaży, Implementacja strategii marketingowych, Analiza rynku w swoim regionie.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie rozproszonym zespołem (obszar operacyjny to: Kalisz, Konin, Wrocław, Wałbrzych, Legnica, Leszno, Ostrów Wielkopolski, Zgorzelec, Lubin) Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników;...
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie rozproszonym zespołem (obszar operacyjny to: Kalisz, Konin, Wrocław, Wałbrzych, Legnica, Leszno, Ostrów Wielkopolski, Zgorzelec, Lubin) Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników;...
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie rozproszonym zespołem (obszar operacyjny to: Kalisz, Konin, Wrocław, Wałbrzych, Legnica, Leszno, Ostrów Wielkopolski, Zgorzelec, Lubin) Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników;...
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie rozproszonym zespołem (obszar operacyjny to: Kalisz, Konin, Wrocław, Wałbrzych, Legnica, Leszno, Ostrów Wielkopolski, Zgorzelec, Lubin) Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników;...
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie rozproszonym zespołem (obszar operacyjny to: Kalisz, Konin, Wrocław, Wałbrzych, Legnica, Leszno, Ostrów Wielkopolski, Zgorzelec, Lubin) Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników;...
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Aktualnie dla naszego Klienta - jednego z dealerów wiodącej japońskiej marki aut osobowych poszukujemy kandydata na stanowisko:
Regionalny doradca handlowy
Miejsce pracy: mazowieckie/ Warszawa
Nr Ref.: RDH/WA2/04/2017
Zadania: • Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych i nawiązywanie z nimi długotrwałej współpracy, • Sprzedaż aut oraz leasingu dla klientów biznesowych, • Doradztwo dla klientów: identyfikowanie oczekiwań i potrzeb, informacje nt. rynku oraz produktów, • Przygotowywanie ofert i umów handlowych, indywidualne negocjowanie cen, • Budowanie pozytywnego wizerunku marki na terenie całej Polski
Wymagania: • Wykształcenie min. średnie techniczne, • Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży - mile widziana branża motoryzacyjna, lub innej branży technicznej, • Doświadczenie w pracy z produktem z długim procesem decyzyjnym i zakupowym po stronie klienta, • Zainteresowanie branżą motoryzacyjną, • Profesjonalizm, nastawienie na cel i dobra organizacja pracy własnej
Oferujemy: • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, • Stałe i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego klienta, • Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie), • Pakiet benefitów (karta Multisport, bony świąteczne), • Duża samodzielność działania, • Możliwość pozyskiwania klientów z terenu Całej Polski.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Jako Kierownik Regionalny będziesz odpowiedzialny za: Wynik sprzedażowy: ustalanie oraz rozliczanie podległych sklepów z planów sprzedażowych, prognozowanie wyników; Utrzymywanie standardów: nadzór nad przestrzeganiem oraz egzekwowaniem standardów i procedur obowiązujących w firmie, w...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
+ teren (w zależności od potrzeb) Zakres obowiązków: Wsparcie dealerów w osiąganiu celów sprzedażowych, Doradztwo, planowanie oraz monitorowanie wyników, Budowanie i utrzymywanie relacji ze zespołami sprzedaży, Wdrażanie strategii marki w zakresie działań sprzedażowych i...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
+ teren (w zależności od potrzeb) Zadania: Wspieranie dealerów w realizacji celów sprzedażowych, Planowanie i monitorowanie wyników, Budowanie relacji z zespołami sprzedaży, Implementacja strategii marketingowych, Analiza rynku w swoim regionie.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
3 dni
Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników sklepów, monitorowanie ich kompetencji sprzedażowych.
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe podległych sklepów – ustalanie planów, prognozowanie i rozliczanie wyników. Nadzór nad przestrzeganiem standardów i procedur, w tym standardów obsługi klienta, oraz analiza wyników audytów. Rozwój zespołu – szkolenia...
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie rozproszonym zespołem (obszar operacyjny to: Kalisz, Konin, Wrocław, Wałbrzych, Legnica, Leszno, Ostrów Wielkopolski, Zgorzelec, Lubin) Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników;...
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie rozproszonym zespołem (obszar operacyjny to: Kalisz, Konin, Wrocław, Wałbrzych, Legnica, Leszno, Ostrów Wielkopolski, Zgorzelec, Lubin) Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników;...
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie rozproszonym zespołem (obszar operacyjny to: Kalisz, Konin, Wrocław, Wałbrzych, Legnica, Leszno, Ostrów Wielkopolski, Zgorzelec, Lubin) Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników;...
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie rozproszonym zespołem (obszar operacyjny to: Kalisz, Konin, Wrocław, Wałbrzych, Legnica, Leszno, Ostrów Wielkopolski, Zgorzelec, Lubin) Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników;...
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie rozproszonym zespołem (obszar operacyjny to: Kalisz, Konin, Wrocław, Wałbrzych, Legnica, Leszno, Ostrów Wielkopolski, Zgorzelec, Lubin) Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników;...
