Polska Korporacja Fotowoltaiczna S.A. jest Spółką działającą na terenie Polski w obszarze projektowania, montażu i serwisu średnich i dużych inwestycji fotowoltaicznych dla klientów biznesowych. W związku z rozbudową naszej sieci handlowej poszukujemy osoby na stanowisko:
REGION WSCHÓD (Biuro Lokalne: WARSZAWA) - Obszar działania: mazowieckie, łódzkie, świętokrzyskie, lubelskie
REGION PÓŁNOC (Biuro Lokalne: TRÓJMIASTO) - Obszar działania: pomorskie, kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie, podlaskie
REGION ZACHÓD (Biuro Lokalne: POZNAŃ) - Obszar działania: zachodnio-pomorskie, wielkopolskie, lubuskie
REGION POŁUDNIE (Biuro Lokalne: KRAKÓW) - Obszar działania: dolnośląskie, opolskie, śląskie, małopolskie, podkarpackie
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- budowę i zarządzanie zespołem sprzedażowym;
- rozwój zespołu handlowego: rozwój kompetencji zespołu sprzedażowego, motywowanie do realizacji celów, rekrutację nowych pracowników;
- współpraca z Dyrektorem Handlowym w zakresie budżetowania i określania celów strategicznych biura lokalnego;
- pozyskiwanie strategicznych partnerów do współpracy leadowej w regionie;
- pozyskiwanie zamówień od klientów B2B zgodnie z zatwierdzonymi planami sprzedażowymi;
- planowanie i odbywanie spotkań z kluczowymi klientami;
- negocjacje i zawieranie umów;
- raportowanie wyników pracy zespołu poprzez dedykowaną platformę IT;
- aktywny monitoring realizacji strategii rozwoju i polityki sprzedaży wśród członków zespołu handlowego
- coaching, wytyczanie standardów i ocenę efektywności pracy podległego zespołu
- systematyczna analiza rynku, konkurencji, identyfikacja możliwości rozwoju biznesu
- minimum rocznego doświadczenia w sprzedaży rozwiązań PV wraz z udokumentowaniem swoich osiągnięć zawodowych – warunek konieczny;
- wykształcenia wyższego;
- minimum trzyletniego doświadczenia w sprzedaży B2B;
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym;
- pełnego zaangażowania i sumienności w wykonywanych zadaniach;
- dojrzałości biznesowej, ponadprzeciętnej aktywności, dużej energii w działaniu;
- wysokiego poziomu kultury osobistej, posiadanie predyspozycji do bycia team leaderem;
- komunikatywności, łatwości w utrzymywaniu relacji biznesowych;
- nastawienia na realizację celów;
- dobrej znajomości programów z pakietu Office 365;
- doświadczenia w pracy w systemach CRM;
- prawo jazdy kat. B
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- stabilne wynagrodzenie podstawowe;
- atrakcyjny system prowizyjny – wysokie miesięczne prowizje od sprzedaży, bonus roczny za realizację budżetu;
- dobrej jakości, dobrze sprzedający się produkt przy zachowaniu konkurencyjnych cen;
- comiesięczne leady sprzedażowe;
- laptop, telefon służbowy;
- samochód wraz z kartą paliwową;
- kartę Benefit