Obecnie poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko
- Dyrektor szkoły społecznej;
- Manager w placówce oświatowej (minimum szkoła średnia);
- Wizytator Kuratorium Oświaty.
- Ewaluacja i kontrola działania kilkunastu placówek oświatowych na podległym terenie zgodnie z prawem;
- Ocena i analiza stanu i efektów działalności dydaktycznej podległych placówek;
- Wdrożenie dydaktyczne dyrektora szkoły oraz pracowników dydaktycznych;
- Wdrażanie nowych oraz naprawczych programów dydaktycznych;
- Ocena warunków dydaktycznych oraz nauczycieli;
- Inicjowanie działań rozwojowych;
- Inicjowanie działań poprawiających jakość kształcenia;
- Kontrola prawidłowego wykonania przepisów i rozporządzeń w podległych Szkołach;
- Analiza wyników kontroli, egzaminów, matur i rekomendowanie działań naprawczych i wspierających;
- Wspieranie placówek oświatowych w wykonywaniu ich działań dydaktycznych oraz innych działań statutowych.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa plus system premiowy);
- Wszystkie niezbędne narzędzia pracy;
- Samochód służbowy (również do użytku prywatnego);
- Ubezpieczenie NNW oraz pakiet sportowy na preferencyjnych warunkach.
- Wykształcenie wyższe magisterskie, mile widziane przygotowanie pedagogiczne;
- Znajomość ustaw: prawo oświatowe, o systemie oświaty;
- Minimum 3 lata stażu pracy w obszarze oświaty;
- Doskonała organizacja pracy własnej oraz konsekwencja w dążeniu do celu;
- Dyspozycyjność i gotowość do pracy w terenie;
- Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu.
Poznaj
Centrum Nauki i Biznesu Żak Sp. z o.o.
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcąca osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.
Jak się u nas pracuje?
1. Jesteśmy największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych - 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy powoduje, że u nas słowo nuda nie istnieje.
2. Pracownikom gwarantujemy stabilność zatrudnienia. Stawiamy na różnorodność i szeroki zakres obowiązków. Możesz się u nas rozwinąć, umożliwiamy wewnętrzne awanse.
3. Cały czas poszukujemy nowych kierunków rozwoju i dywersyfikujemy naszą ofertę edukacyjną
4. Doceniamy dobrą organizację pracy i dzielenie się wiedzą – bez tego nie ma rozwoju
5. Spotykamy się ze Słuchaczami i ze zrozumieniem podchodzimy do potrzeb każdego z nich.
Dzień w firmie
1. Jesteśmy dyspozycyjni jest w godzinach 9-17 (oraz w wybrane weekendy, wszak jesteśmy szkołą kształcącą w trybie zaocznym)
2. Poszukujemy nowych Słuchaczy i podchodzimy do nich w sposób indywidualny
3. Będąc na pierwszej linii kontaktu dbamy o obsługę naszych Słuchaczy
4. Realizujemy misję edukacyjną i wspieramy naszych Słuchaczy w realizacji marzeń o zawodowym sukcesie
5. Dbamy o najwyższy poziom nauczania w naszych szkołach