Grupa P.B.A. Doradztwo Personalne - Outsourcing (KRAZ: 459) działa od roku 1992. Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji, outsourcingu pracowniczego, audytów pracowniczych oraz kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej.
www.pba.com.pl
Dla dynamicznie rozwijającej się firmy z branży FMCG, która dostarcza swoim Klientom najwyższej jakości produkty spożywcze przy zachowaniu najwyższych standardów poszukujemy osoby na stanowisko:
Regionalny Kierownik ds. Rozwoju Horeca
Numer referencyjny: RKAM/2019/09
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Rozwój kanału HoReCa na powierzonym obszarze,
- Pozyskiwanie nowych, kluczowych klientów we współpracy z zespołem,
- Realizacja planów sprzedażowych na powierzonym obszarze,
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym,
- Analiza danych sprzedażowych, kontrola realizacji wykonania planu,
- Odpowiedzialność za implementację nowych produktów w kanale HoReCa,
- Współpraca z kluczowymi klientami,
- Współpraca z działem Trade Marketingu w kwestii realizacji lokalnych akcji promocyjnych, sprzedażowych, innych.
Od kandydatów oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe,
- Minimum 3-letnie doświadczenia w pracy o podobnym charakterze,
- Doświadczenie w rozwoju kanału HoReCa,
- Znajomość rynku, konkurencji, produktów,
- Umiejętność pracy pod presją czasu,
- Mobilności i dyspozycyjności do pracy w terenie,
- Zdolności prezentacyjnych, pro-aktywnej postawy w rozwiązywaniu problemów, wysokich kompetencji w zakresie komunikacji
- Nastawienia na wyniki oraz osiąganie celów,
- Umiejętności negocjacyjnych i analitycznych,
- Zaangażowania i chęci rozwoju,
- Znajomości j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację – warunek konieczny,
- Czynnego prawa jazdy kat. B.
Nasz Klient oferuje:
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (możliwa również współpraca w oparciu o kontrakt B2B),
- Wynagrodzenie stałe oraz system premiowy,
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop),
- Ubezpieczenie grupowe,
- Realny wpływ na kształtowanie polityki sprzedażowej firmy,
- Ciekawą, samodzielną, odpowiedzialną pracę,
- Możliwość ciągłego uczenia się zarówno w ramach codziennych zadań, jak i ciekawych projektów.