Regionalny Kierownik Sprzedaży - kanał tradycyjny

Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:

• Rekrutacja, szkolenie i motywowanie Przedstawicieli Handlowych (w znacznej mierze praca w terenie),
• Nadzorowanie, organizacja i zarządzanie pracą podległych struktur sprzedażowych i ich dalszy rozwój,
• Realizowanie wyznaczonych zadań sprzedażowych,
• Budowanie bardzo dobrej pozycji firmy na rynku lokalnym,
• Raportowanie wyników pracy do przełożonych,

• Doświadczenie zawodowego w obszarze sprzedaży i zarządzania zespołem handlowców, minimum 2 letnie,
• Doświadczenie w branży nabiałowej,
• Bardzo dobra znajomość pakietu Office,
• Motywacja do pracy mobilnej, związanej z podróżowaniem w regionie,
• Wysokie umiejętności planowania i organizacji,
• Umiejętności przywódcze, szczególnie w zakresie motywowania pracowników,
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• Orientacja na cel,
• Efektywna komunikacja,

• Możliwość pracy w nowoczesnej i międzynarodowej organizacji,
• Zatrudnienie na podstawie umowy cywilno-prawnej,
• Dynamiczne środowisko pracy,
• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia ( podstawa + premia do 50%),
• Niezbędne narzędzia ( samochód, telefon,laptop),