Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
koordynowanie i nadzorowanie funkcjonowania 13 placówek w podległym regionie, zarządzanie rozproszonym zespołem i organizowanie jego pracy, realizacja założonych budżetów oraz analiza wyników sprzedaży, podejmowanie działań mających na celu poprawę wyników i efektywności placówek,...
Szukamy osoby, która lubi ludzi i dobrze czuje się w pracy z nimi. Kogoś, kto potrafi budować dobre relacje, słuchać, rozmawiać i szukać rozwiązań, a jednocześnie jasno komunikować oczekiwania i dbać o realizację wspólnych ustaleń. Szukamy Managera, dla którego problemy są...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Teren działania: Podlasko – Lubelski lub Zachodniopomorsko – Lubuski lub Małopolsko – Świętokrzyski Zakres obowiązków: odpowiadanie za realizację celów sprzedażowych oraz promocyjnych na przypisanym terenie, rozwijanie współpracy z najważniejszymi klientami i partnerami...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Główne zadania na stanowisku: pozyskiwanie nowych klientów; rozwój sprzedaży i budowa długofalowych relacji z obecnymi i pozyskanymi klientami przemysłowymi; doradztwo techniczne dla klientów i oddziałów Sonepar na terenie województw: podkarpackiego, małopolskiego, świętokrzyskiego,...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Fines S.A. od ponad 20 latna rynku pośrednictwa finansowego. Jesteśmy pionierem w rozwoju hybrydowych kanałów sprzedaży usług finansowych dla konsumentów i firm. Współpracujemy z siecią ponad 2.000 biur kredytowych i punktów usługowych na terenie całego kraju. Jesteśmy członkiem Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce.
W związku z intensywnym rozwojem sieci sprzedaży usług consumer finance w całej Polsce, a w szczególności kredytów ratalnych w placówkach usługowych i handlowych w modelu raty.efines.pl szukamy osób na stanowisko:
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Miejsce pracy: Kraków
Miejsce pracy: południowo-wschodnia POLSKA
Główne zadania:
Nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych w terenie z biurami kredytowymi i merchantami – placówkami usługowo-handlowymi (region 2 województw).
Podpisywanie umów o współpracy.
Prowadzenie spotkań szkoleniowo-motywacyjnych.
Współpraca z czołowymi bankami i firmami pożyczkowymi w Polsce.
Udział w targach i konferencjach branżowych.
Nasze oczekiwania:
Samodzielność i skuteczność w działaniu.
Dobra organizacja pracy własnej.
Wykształcenie średnie, a najlepiej wyższe.
Obsługa komputera i pakietów biurowych.
Asertywna elastyczność w komunikacji z odbiorcami.
Aktywny udział w rozwoju firmy i współpracy z zespołem.
Oferujemy:
Umowę o pracę lub B2B.
Kwota bazowa plus premia za realizację celów biznesowych.
Samochód służbowy.
Kartę Multisport.
Szkolenia i kursy zawodowe.
Spotkania integracyjne.
Obejrzyj Nas tutaj jak otwieraliśmy naszą Centralę w Sopocie:
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
koordynowanie i nadzorowanie funkcjonowania 13 placówek w podległym regionie, zarządzanie rozproszonym zespołem i organizowanie jego pracy, realizacja założonych budżetów oraz analiza wyników sprzedaży, podejmowanie działań mających na celu poprawę wyników i efektywności placówek,...
Szukamy osoby, która lubi ludzi i dobrze czuje się w pracy z nimi. Kogoś, kto potrafi budować dobre relacje, słuchać, rozmawiać i szukać rozwiązań, a jednocześnie jasno komunikować oczekiwania i dbać o realizację wspólnych ustaleń. Szukamy Managera, dla którego problemy są...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Teren działania: Podlasko – Lubelski lub Zachodniopomorsko – Lubuski lub Małopolsko – Świętokrzyski Zakres obowiązków: odpowiadanie za realizację celów sprzedażowych oraz promocyjnych na przypisanym terenie, rozwijanie współpracy z najważniejszymi klientami i partnerami...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Główne zadania na stanowisku: pozyskiwanie nowych klientów; rozwój sprzedaży i budowa długofalowych relacji z obecnymi i pozyskanymi klientami przemysłowymi; doradztwo techniczne dla klientów i oddziałów Sonepar na terenie województw: podkarpackiego, małopolskiego, świętokrzyskiego,...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
Bezpośrednie zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w podległym regionie. Odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych, jakościowych oraz rentowność i optymalizację działania placówek. Rekrutacja, budowanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu. Nadzór nad...
