CCC S.A. jest jednym z największych producentów obuwia i jedną z najszybciej rozwijających się spółek obuwniczych w Europie. Poprzez swoją spółkę zależną eobuwie.pl SA, Grupa CCC jest również liderem e-commerce na rynku obuwia w Europie Środkowo-Wschodniej. Grupa CCC posiada blisko 1.000 salonów, o powierzchni przekraczającej blisko 550 tys. mkw w 19 krajach w Europie i poza nią. Modne i atrakcyjne cenowo produkty oferowane są klientom w Polsce, Czechach, Słowacji, Niemczech, Austrii, Słowenii, Chorwacji, Węgrzech, Bułgarii, Serbii, Rosji, Ukrainy, Rumunii, Litwy, Łotwy, Estonii, Mołdawii, Grecji i Szwecji.
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Co będziesz robić:
- zarządzać kadrą managerską sklepów oraz koordynować pracę salonów CCC w obszarach operacyjnych w podległym regionie,
- wspierać kadrę menedżerską w zakresie realizacji planów sprzedażowych oraz dążyć do maksymalizacji obrotów w podległym regionie zgodnie z założonymi przez firmę celami,
- monitorować sprzedażowe wyniki KPI oraz podejmować decyzje dotyczące optymalizacji kosztów,
- realizować rozwój sieci poprzez koordynację otwarć nowych sklepów,
- dbać o wizerunek podległego regionu m.in.: poprzez handlowe podejście do pracy z produktem oraz poprzez realizację przyjętych przez firmę standardów obsługi klienta,
- ściśle współpracować z działami Firmy CCC S.A. związanymi z procesami operacyjnymi,
- współuczestniczyć w rekrutacji kadry menedżerskiej, identyfikowaniu talentów w organizacji, tworzeniu planów sukcesji i rozwoju dla pracowników, prowadzeniu ocen okresowych,
- budować Employer Branding, dbając o standardy sieci i wizerunek firmy.
Szukamy osób, które:
- posiadają min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży sprzedaży detalicznej (preferowane branże modowe),
- zarządzały min. 30 osobowymi zespołami pracowników w sieci rozproszonej,
- mają wyższe wykształcenie,
- znają język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację (min. B1),
- mają doświadczenie w rekrutowaniu oraz motywowaniu zespołów,
- są zorientowane na cele i efektywnie dostosowują się do zmian,
- posiadają zdolności analityczne i umiejętności wyciągania wniosków,
- są odporne na stres, szybko się uczą oraz potrafią dobrze organizować pracę własną oraz swojego zespołu,
- biegle znają pakiet MS Office,
- posiadają czynne prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- bezpłatną, prywatną opiekę medyczną
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- programy sportowe: Multisport/ OK System
- karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
- możliwości rozwoju
- samochód służbowy
Co będziesz robić:
- zarządzać kadrą managerską sklepów oraz koordynować pracę salonów CCC w obszarach operacyjnych w podległym regionie,
- wspierać kadrę menedżerską w zakresie realizacji planów sprzedażowych oraz dążyć do maksymalizacji obrotów w podległym regionie zgodnie z założonymi przez firmę celami,
- monitorować sprzedażowe wyniki KPI oraz podejmować decyzje dotyczące optymalizacji kosztów,
- realizować rozwój sieci poprzez koordynację otwarć nowych sklepów,
- dbać o wizerunek podległego regionu m.in.: poprzez handlowe podejście do pracy z produktem oraz poprzez realizację przyjętych przez firmę standardów obsługi klienta,
- ściśle współpracować z działami Firmy CCC S.A. związanymi z procesami operacyjnymi,
- współuczestniczyć w rekrutacji kadry menedżerskiej, identyfikowaniu talentów w organizacji, tworzeniu planów sukcesji i rozwoju dla pracowników, prowadzeniu ocen okresowych,
- budować Employer Branding, dbając o standardy sieci i wizerunek firmy.
Szukamy osób, które:
- posiadają min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży sprzedaży detalicznej (preferowane branże modowe),
- zarządzały min. 30 osobowymi zespołami pracowników w sieci rozproszonej,
- mają wyższe wykształcenie,
- znają język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację (min. B1),
- mają doświadczenie w rekrutowaniu oraz motywowaniu zespołów,
- są zorientowane na cele i efektywnie dostosowują się do zmian,
- posiadają zdolności analityczne i umiejętności wyciągania wniosków,
- są odporne na stres, szybko się uczą oraz potrafią dobrze organizować pracę własną oraz swojego zespołu,
- biegle znają pakiet MS Office,
- posiadają czynne prawo jazdy kategorii B.
Oferujemy:
- pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- bezpłatną, prywatną opiekę medyczną
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- programy sportowe: Multisport/ OK System
- karty rabatowe do sieci CCC oraz sklepu internetowego eobuwie.pl
- możliwości rozwoju
- samochód służbowy