kierownik/koordynator kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Zakres obowiązków: Wspieranie i koordynowanie sprzedaży samochodów poprzez sieć dealerską Wspieranie i koordynowanie sprzedaży produktów finansowych i ubezpieczeniowych poprzez sieć dealerską Realizacja założonych celów związanych ze sprzedażą w powierzonym obszarze, udział w...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Rozbudowa portfela Pośredników finansowych na terenie województwa Śląskiego; Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Partnerami; Rozpoznawanie i definiowanie potrzeb Partnerów, doradztwo i dostarczanie im skutecznych rozwiązań; Prowadzenie analizy rynku i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Ogólna odpowiedzialność Odpowiedzialny za kierowanie pracą zespołu handlowców w podległym regionie sprzedaży maszyn rolniczych. Opis stanowiska: Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę. Wyznaczanie celów sprzedażowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Ogólna odpowiedzialność Odpowiedzialny za kierowanie pracą zespołu handlowców w podległym regionie sprzedaży maszyn rolniczych. Opis stanowiska: Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę. Wyznaczanie celów sprzedażowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Ogólna odpowiedzialność Odpowiedzialny za kierowanie pracą zespołu handlowców w podległym regionie sprzedaży maszyn rolniczych. Opis stanowiska: Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę. Wyznaczanie celów sprzedażowych...
Zakres obowiązków na tym stanowisku będzie obejmował: zarządzanie Zespołem pracowników technicznych, monitorowanie i weryfikowanie wykonania zleconych prac technicznych i inwestycji, tworzenie i realizacja strategii działań prac technicznych w przypisanym obszarze, ustalanie harmonogramów...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów, w 3 klinikach w Trójmieście (Gdańsk, Gdynia), motywowanie i rozwój zespołu oraz współudział w rekrutacji, budowa...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów, w 3 klinikach w Trójmieście (Gdańsk, Gdynia), motywowanie i rozwój zespołu oraz współudział w rekrutacji, budowa...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów, w 3 klinikach w Trójmieście (Gdańsk, Gdynia), motywowanie i rozwój zespołu oraz współudział w rekrutacji, budowa...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
14 dni
Zadania: Kierowanie grupami sprzedażowymi i zapewnienie wyników sprzedaży. Rekrutacja i szkolenie zespołów sprzedażowych. Optymalizacja procedur sprzedaży dla wzrostu efektywności. Aktywne pozyskiwanie klientów i realizacja celów sprzedażowych. Zarządzanie, motywowanie oraz rozwijanie handlowców.
Da Grasso to największa franczyzowa sieć pizzerii w Polsce. Nasza historia rozpoczęła się w Łodzi, gdzie w 1996 roku powstał pierwszy lokal. Obecnie na terenie kraju działa ponad 190 lokali Da Grasso w prawie 140 miastach. Naszym celem jest dostarczanie najlepszego jedzenia, kiedy chcesz, gdzie chcesz i tak jak lubisz. Dlatego rozwijamy nasze kompetencje, narzędzia i usługi tak, by dostarczać posiłki wszędzie tam, gdzie nasi przyjaciele tego potrzebują. W naszym menu poza wieloma pysznymi rodzajami pizzy każdy znajdzie coś dla siebie – burgery, makarony oraz sałaty. Chcesz z nami pracować i zostać przyjacielem od pizzy? Złóż aplikację!
Regionalny Koordynator ds. Placówek Franczyzowych
Miejsce pracy: Łódź, ul. Żeligowskiego 8/10
Zakres odpowiedzialności:
wspieranie Franczyzobiorców w codziennym prowadzeniu lokali
koordynacja procesu uruchamiania nowych lokali
tworzenie analiz zakupowo-sprzedażowych
nadzór nad przestrzeganiem zapisów umowy franczyzowej
planowanie i realizacja lokalnych strategii marketingowych
pozyskiwanie nowych Franczyzobiorców
administrowanie dokumentacją franczyzobiorców
Wymagania:
doświadczenie na podobnym stanowisku w rynku HoReCa – warunek konieczny
wysokorozwinięte zdolności interpersonalne
gotowość do częstych podróży
dobra organizacja pracy i samodzielność
znajomość pakietu MS Office
czynne prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
umowa o współpracy (kontrakt B2B) na czas nieokreślony
atrakcyjne wynagrodzenie plus premie
niezbędne narzędzia pracy: samochód, karta paliwowa, laptop, telefon
kierownik/koordynator kontrakt B2B aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Zakres obowiązków: Wspieranie i koordynowanie sprzedaży samochodów poprzez sieć dealerską Wspieranie i koordynowanie sprzedaży produktów finansowych i ubezpieczeniowych poprzez sieć dealerską Realizacja założonych celów związanych ze sprzedażą w powierzonym obszarze, udział w...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Rozbudowa portfela Pośredników finansowych na terenie województwa Śląskiego; Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Partnerami; Rozpoznawanie i definiowanie potrzeb Partnerów, doradztwo i dostarczanie im skutecznych rozwiązań; Prowadzenie analizy rynku i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Ogólna odpowiedzialność Odpowiedzialny za kierowanie pracą zespołu handlowców w podległym regionie sprzedaży maszyn rolniczych. Opis stanowiska: Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę. Wyznaczanie celów sprzedażowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Ogólna odpowiedzialność Odpowiedzialny za kierowanie pracą zespołu handlowców w podległym regionie sprzedaży maszyn rolniczych. Opis stanowiska: Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę. Wyznaczanie celów sprzedażowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Ogólna odpowiedzialność Odpowiedzialny za kierowanie pracą zespołu handlowców w podległym regionie sprzedaży maszyn rolniczych. Opis stanowiska: Opracowywanie planów realizacji sprzedaży w regionie w oparciu o przyjęte cele sprzedażowe przez Spółkę. Wyznaczanie celów sprzedażowych...
Zakres obowiązków na tym stanowisku będzie obejmował: zarządzanie Zespołem pracowników technicznych, monitorowanie i weryfikowanie wykonania zleconych prac technicznych i inwestycji, tworzenie i realizacja strategii działań prac technicznych w przypisanym obszarze, ustalanie harmonogramów...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów, w 3 klinikach w Trójmieście (Gdańsk, Gdynia), motywowanie i rozwój zespołu oraz współudział w rekrutacji, budowa...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów, w 3 klinikach w Trójmieście (Gdańsk, Gdynia), motywowanie i rozwój zespołu oraz współudział w rekrutacji, budowa...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników radiologów, w 3 klinikach w Trójmieście (Gdańsk, Gdynia), motywowanie i rozwój zespołu oraz współudział w rekrutacji, budowa...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV
14 dni
Zadania: Kierowanie grupami sprzedażowymi i zapewnienie wyników sprzedaży. Rekrutacja i szkolenie zespołów sprzedażowych. Optymalizacja procedur sprzedaży dla wzrostu efektywności. Aktywne pozyskiwanie klientów i realizacja celów sprzedażowych. Zarządzanie, motywowanie oraz rozwijanie handlowców.
