Regionalny Koordynator Sprzedaży
Poznań
Oczekiwania
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym w branżach telco, IT, ICT, energia.
- Doświadczenie w sprzedaży usług Mobile, znajomość specyfiki pracy Huntera.
- Nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
- Prowadzenie działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia.
Zespół
Twoja rola
- Zarządzanie rozproszonym zespołem sprzedażowym
- Rozbudowa zespołu, rozwój kompetencji, szkolenia, wdrożenie oraz rekrutacja.
- Sprzedaż usług: telefonii komórkowej, Internetu, ICT, IoT, energii.
- Realizacja celów sprzedażowych oraz opieka i utrzymywanie relacji z Klientami B2B (segment SME/SOHO)
- Odpowiedzialność za realizację celów akwizycyjnych i pozyskania nowych przychodów z usług Mobile
- Kierowanie realizacją niestandardowych projektów sprzedażowych Mobile
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- stabilny partner,
- stabilne warunki pracy w ramach umowy B2B,
- bezzwrotnąa pomoc finansową na początku współpracy,
- opieka Managerów Regionalnych,
- siła marki,
- bogaty pakiet szkoleń pod okiem trenera.
Elastyczność:
- umowa B2B,
- własna działalność gospodarcza,
- elastyczne godziny pracy,
- szerokie portfolio usług dla Klientów – usługi transmisji głosu, transmisji danych, TV, zaawansowanych usług telekomunikacyjnych (ICT), energię, Internet rzeczy (IoT)
Satysfakcja:
- konkursy sprzedażowe,
- premia sprzedażowa,
- atrakcyjne warunki ubezpieczenia medycznego, karty FitProfit,
- feedback.
Komfort:
- narzędzia pracy: samochód, komputer, telefon,
- zadaniowy styl pracy.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.