Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Nr Ref.: RKS/2015/5/148
- Odpowiedzialność i realizacja planów sprzedaży, monitorowanie oraz osiąganie kluczowych KPI
- Aktywne zarządzanie strukturą zespołem sprzedaży podległym terytorium
- Dbanie o rozwój podległych pracowników oraz wspieranie ich w pracy z najważniejszymi Partnerami
- Aktywne pozyskiwanie kluczowych firm Partnerskich do współpracy w ramach projektu oraz rozwój współpracy ze stałymi Partnerami
- Analiza rynku lokalnego, wprowadzanie nowych rozwiązań służących rozwojowi produktu i zwiększaniu sprzedaży oraz współudział w kreowaniu strategii sprzedaży
- Dbanie o wizerunek firmy i zapewnienie jak najwyższej jakości świadczonych usług
- Min 2 letnie doświadczenie sprzedażowe B2B, w szczególności do sektora MŚP/SME
- Min oczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem sprzedażowym
- Bardzo dobre umiejętności budowania i motywowania zespołu pracowników
- Praktyczna bardzo dobra znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- Znajomość programów lojalnościowych oraz doświadczenie w sprzedaży rozwiązań marketingowych służących lojalizacji i pozyskiwaniu konsumentów będzie dodatkowym atutem
- Komunikatywność, samodzielność w działaniu, pomysłowość oraz silna orientacja na realizację celów
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Gotowość do pracy na terenie Warszawy i okolic
- Prawo jazdy kat. B
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa+ prowizja), adekwatne do posiadanego doświadczenia i osiąganych wyników
- Zatrudnienie w międzynarodowej firmie będącej niekwestionowanym liderem na rynku
- Możliwość wdrażania swoich pomysłów w życie, aktywne uczestnictwo w rozwoju firmy i jej projektów
- Pracę z najnowszymi technologiami w grupie doświadczonych profesjonalistów
